незаменимых.NET

[JuliaGEm 52 460]

Неее, низачот!

Бережём только редких

[МамаАртёма 9 352]

Неее, низачот!

Бережём только редких

Вот так всегда.... )Злая ты))

Изменено 17 июля, 2015 пользователем МамаАртёма

[JuliaGEm 52 460]

 

 

Злая ты ))

Да!

[тётя Глаша 48 709]

не, ну я, конечно, понимаю - пятница это уже почти, как суббота, но рабочий же день, как никак. Где только время находите, чтоб трындеть цельный день про миф о незаменимости, заменимые вы мои

жизнь слишком коротка чтобы еще и святой день тяпницу тратить на работу!

[я и . 4 938]

 тема плавно спустилась  к незнам чему  , но вот мне интересно я то в отпуске и то умудрилась поработать у родителей на квартире, а все ж остальные небось незаменимые работники на рабочем месте - эх нет на вас строго работодаделя

 

 

да,я ищу юриста,который будет заниматься юридическим сопровождением деятельности дочернего ООО,в обязанностях и суды,и договора,и деловая переписка,и ведение реестра договоров,решение иных вопросов.Я не адвоката ищу,я юриста ищу,а это разные вещи...

 про отличие адвоката и юриста и что у них общего даже я знаю , на 55 тыс вы найдете  молодого человека лет так 25-30 , который опыта особого еще не нажил - учить по всяком придется , а если самостоятельную единицу . которая буде сама решать и все правильно делать - это 30- и выше но зарплата от 80, для дочернего предприятия -это дорого. поэтому если хотите сэкономить ищите на пол ставки на 40 тыс - я думаю так будет быстрее и эффективней

[Alter Ego 53 385]

жизнь слишком коротка чтобы еще и святой день тяпницу тратить на работу!

работа хоть бабла приносит, а трындеж на форуме в рабочее время, хоть и в святой день, ни шиша  хотя, госслужащим со стабильной зарплатой этого не понять

[МамаАртёма 9 352]

@я и .,спасибо,я в Ваших советах не нуждаюсь.Рынок спроса и предложений и уровень заработной платы на данный функционал я знаю,так что ни о каких 80 речи быть не может.Вы считаете,что Вы в этом разбираетесь,ну что ж давайте каждый останется при своем мнении.А что должен делать человек на 55 тыр и какие требования к кандидату мне виднее,как руководителю.Вы советуете то,о чем даже представления не имеете.....

[sanat25 14 621]

Вапрос пустой

Раздут зочастую. Сама жызнь ответила на этот вапрос- тем што  якобы "незаменимые" смертны. Жызнь продолжаеццо(С)

-Каким вы видите будущего чемпиона мира по шахматам

-Он будет моложе меня (С)

[я и . 4 938]

quote name="МамаАртёма" post="4223787"],спасибо,я в Ваших советах не нуждаюсь.Рынок спроса и предложений и уровень заработной платы на данный функционал я знаю,так что ни о каких 80 речи быть не может.Вы считаете,что Вы в этом разбираетесь,ну что ж давайте каждый останется при своем мнении.А что должен делать человек на 55 тыр и какие требования к кандидату мне виднее,как руководителю.Вы советуете то,о чем даже представления не имеете.....

и что сразу в позу? ищите  может и найдете( хотя искренне сомневаюсь что что то стоящее . а если стоящее то что надолго- хорошие специалисты они тоже себя оценивают как и то зачем он идут на невысокую зарплату -это я по себе сужу - честно)

[NIC 7 596]

@я и .,

ну дык они же и пишут, что им надолго не надо

[я и . 4 938]

@NIC,а, я ж пока окна мыла - тут пол жизни пролетело ( на форуме) а я особо не вникаю

хотя от хорошего работодателя хороший специалист - не уйдет -это факт , а хорошего работника хороший работодатель постарается удержать -это тоже понятно, делаем вывод: если народ меняется место работы -значит кто то из этих двоих - нехороший

[МамаАртёма 9 352]

@я и .,а других причин смены мест работы не рассматривает?Я лично меняю места,т.к.рутина мне надоедает,мне нужно чтоб мозги шевелились,а не изо дня в день все одно и то же.Мне становится не интересно и я ищу новое место,чтоб приобрести новый опыт.

[МамаАртёма 9 352]

@я и .,уровень зарплат юрисконсульта посмотрите первоначально,потом надо знать функционал,знать сферу деятельности предприятия,а потом уже говорить об установленном окладе,а голосновно что-то утверждать- это обыватель может,а не специалист.

[NIC 7 596]

кстати о незаменимых

свекровь работает в секретной связи - нач.цеха, рассказывает, что специалистов совсем не осталось, например, приходят на должность инженера по спец.оборудованию, а знаний "0", профессия не популярная, берут кого придётся

при этом сокращения идут постоянно, но её не сокращают (пенсионерку), т.к. заменить не кем, зарплата - пшик, сидеть под землей, ночные дежурства периодически случаются (когда, как в фильме ужасов, одна на весь этаж под землёй в бункере), к тому же не выездная... одни минусы

не идет молодежь работать на такие условия

Изменено 17 июля, 2015 пользователем NIC

[NIC 7 596]

да, и еще добавлю, это очередной пример из моих знакомых, когда человек не прыгал через каждые 3 года от места к месту, а работал всю свою жизнь после института в одной единственной организации

и опять же развивался и имел карьерный рост, начинала она с простой связистки

 

 

продолжаем разрушать стереотипы Ники и МамыАртема ...

Изменено 17 июля, 2015 пользователем NIC