незаменимых.NET

[я и . 4 938]

 

 

)я кадровик)

вроде вчера юристом были - нет?

[тётя Глаша 48 301]

" это же государство,"

 

А государство - это такой ящик с проводами?

[Клубника 5 872]

 

 

В нашей деревне должности госслужбы на вес золота....

в нашей деревне зп у гос служащих- нищенские.

[LittlePrince 1 055]

в нашей деревне зп у гос служащих- нищенские.

Люди живут на доходы, а не на ЗП

 

По теме: Друкер считает наличие незаменимых ошибками менеджмента. Незаменимых надо перемещать вертикально, горизонтально и во вне(

Но это все происки капитализма, на мой взгляд.

Изменено 21 июля, 2015 пользователем LittlePrince

[Ники 6 556]

 

 

Но это все происки капитализма, на мой взгляд

а более широко раскрыть свой взгляд?

только именно свой, а  не Друкера.

[я и . 4 938]

 

 

Люди живут на доходы, а не на ЗП

ай - молодец

[LittlePrince 1 055]

а более широко раскрыть свой взгляд?

только именно свой, а  не Друкера.

По-моему, и так все ясно: для сотрудника незаменимость благо, для топ-менеджера незаменимые сотрудники зло.

От уклада и строя зависит, целевой модели, если хотите. Капитализм основан на конкуренции рабочих между собой, поэтому незаменимых убирают, меняют, растят смену, проводят ротации кадров и т.д. При конкуренции у работодателя появляется возможность меньше платить, на мой взгляд.

[Alter Ego 53 385]

 

 

для топ-менеджера незаменимые сотрудники зло.

почему?

[JuliaGEm 52 383]

Это для сотрудника незаменимость благо?

Благо она только для того, у кого либо комплексы, либо неуёмное желание всё контролировать (что фактически тоже комплексы).

По идее, сотруднику гораздо лучше, когда он ценен, но не незаменим. Чтоб и в отпуск можно, и чсв в узде

[LittlePrince 1 055]

почему?

Потому что их нельзя заменить

Если человек рынок труда и ситуацию понимает, при незаменимости ЗП и прочие нематериальные компенсации будут выше.

На случай форс-мажоров (болезни, смерть, уход к конкурентам, не срабатываемость с остальным коллективом и т.д., ) риски тоже выше, так же как и подстраховка этих рисков, если компания конечно управляет рисками.

[LittlePrince 1 055]

Это для сотрудника незаменимость благо?

Благо она только для того, у кого либо комплексы, либо неуёмное желание всё контролировать (что фактически тоже комплексы).

По идее, сотруднику гораздо лучше, когда он ценен, но не незаменим. Чтоб и в отпуск можно, и чсв в узде

Я веду речь о незаменимых профессионалах.

Наличие незаменимых "землекопов" - это приговор менеджерам.

Незаменимый профессионал сам решает, когда идет в отпуск и сам решает когда будет у компании пик его нагрузки.

В этом то он и начинает явно или неяяно конкурировать с менеджерами.

[тётя Глаша 48 301]

всё тлен

всё тлен!

мы такие разные

[Alter Ego 53 385]

 

 

мы такие разные

мы-то разные, а Всё - тлен

[JuliaGEm 52 383]

мы-то разные, а Всё - тлен

Блин, надо это записать

[тётя Глаша 48 301]

очереденую подлянку подкинуло правительство нашим трудоголикам :plach: какой коварный удар по незаменимым!

МОСКВА, 19 июн — РИА Новости. Президент Владимир Путин подписал закон о поправках в Трудовой кодекс, сообщает пресс-служба Кремля.
Изменения, в частности, уточняют порядок установления неполного рабочего дня и регулируют правила предоставления перерыва для отдыха.
В документе также говорится, что ненормированный рабочий день может быть введен в организации, только если в трудовом договоре с работником прописан пункт о неполной рабочей неделе.