ТСЖ

[Nodar 867]

Для ведения бухгалтерии реальной компании (не прокладки) необходимо 2 человека это как минимум 2*30000= 60000 руб. + социальные взносы в фонды 21000 =81000 по аутсорсингу ведение бухгалтерии обойдется компании в среднем 40000

цифры замечательные =)) факты и статистика - упрямая штука. правда, если они взяты не с потолка...

давайте лучше так

 

Для ведения бухгалтерии реальной компании (не прокладки) необходим 1 человек это, как максимум, 40000 руб. по аутсорсингу ведение бухгалтерии обойдется компании в среднем 60000

Изменено 15 ноября, 2012 пользователем Nodar

[Гуннхильд 12 970]

цифры замечательные =)) факты и статистика - упрямая штука. правда, если они взяты не с потолка...

давайте лучше так

 

Для ведения бухгалтерии реальной компании (не прокладки) необходим 1 человек это, как максимум, 40000 руб. по аутсорсингу ведение бухгалтерии обойдется компании в среднем 60000

Очень интересно, откуда такая зарплата Девочек-студенток с нуля берут уже на 25 т.р. А стоимость бухгалтера на аутсорсинге можно, например, посмотреть здесь: http://www.profdelo..../operation.html

 

В принципе, процитировала ее в скрине.

[Nodar 867]

Че-то как-то дорого у вас =) Можно и дешевле найти цифры в инете. И что с того?

Если Вам напару нравится думать, что аутсор дешевле - пожалуйста. Мне до этого фиолетово. Потому как есть что с чем сравнивать не в инете, а в реальной работе...

[kireevsal 71]

 

цифры замечательные =)) факты и статистика - упрямая штука. правда, если они взяты не с потолка...

давайте лучше так

 

Для ведения бухгалтерии реальной компании (не прокладки) необходим 1 человек это, как максимум, 40000 руб. по аутсорсингу ведение бухгалтерии обойдется компании в среднем 60000

я привожу исключительно факты из собственного опыта и так же с полной уверенностью заявляю что для среднего уровня бизнеса одного бухгалтера мало а 2 самый оптимальный вариант, а если работает один бухгалтер, что крайне нежелательно из целей недопущения финансовых махинаций и для подмены на случаи болезни и отпуска, то зарплата его должна составлять те же 60000 что вы и озвучили. На самом деле спор беспредметен, поскольку количество компаний на которых я провожу проверки равняется как минимум количеству месяцев в году и само собой очень хорошо знаю способы снижения себестоимости товаров работ и услуг

[Гуннхильд 12 970]

Че-то как-то дорого у вас =) Можно и дешевле найти цифры в инете. И что с того?

Потому что это реальные цифры, за которые работают лично знакомые мне люди (знакомые в том числе и с профессиональной стороны).

[dmsap 38]

Бухгалтер на аутсорсе выгоден только тем команиям у которых поток документов довольно маленький, в нашем случае будет куча бумажек которые прекрасно печатаются из тойже 1Цэ, и проводить скажем выдачу одного болта со склада за 100р будет как то накладно, при цене этого болта 3-5 р.

[kireevsal 71]

Бухгалтер на аутсорсе выгоден только тем команиям у которых поток документов довольно маленький, в нашем случае будет куча бумажек которые прекрасно печатаются из тойже 1Цэ, и проводить скажем выдачу одного болта со склада за 100р будет как то накладно, при цене этого болта 3-5 р.

как же тогда объясните использование аутсорсинга бухгалтерских услуг в крупных компаниях?

[iriz83 17]

как же тогда объясните использование аутсорсинга бухгалтерских услуг в крупных компаниях?

Аутсорсеры там и первичку разве ведут?

[kireevsal 71]

Да и первичку тоже

[iriz83 17]

Думаю первички будет достаточно много - это платежки жильцов, расчеты с поставщиками услуг. Опять же учет должников вести надо будет, зарплату персонала считать. Знакомый сказал что у них в ТСЖ достаточно много первички и вообще работы у их бухгалтера много ))

 

А на аутсорсинг можно вынести первоначальную организацию бухгалтерии, делопроизводства, а потом с их помощью сдавать отчетность.

[13-Е 296]

Предлагаю создавать ТСЖ по подъезду или секции. В 7ом корпусе 6 секций, квартир всего 300, следовательно 50 квартир на одно ТСЖ. Чем меньше квартир в ТСЖ тем лучше - лучше знают друг друга, быстрее собрать жильцов можно, быстрее принять решение.

По поводу УК. Там где я жил и сейчас до сих пор прописан там такая форма УК - 100 квартирный ,пятиэтажный , кооперативный дом, правление во главе с председателем или управдомом. В правлении - бухгалтер (за штатом , на подработке), паспортистка и сам управдом . Все трое получали зарплату. И для всех это была не основная работа а по совместительству. Управдом еще вел пару таких домов как наш, а сам работал на меткомбинате(его основная работа). К слову сказать товарищ активный, хотя вороват немного. Слесарей, электриков, дворников нанимали по совместительству. У нас в подъезде не было уборщицы, мы мыли свою площадку сами, я сам мыл в соответствии с графиком что висел у нас на площадке, потом управдом уборщицу нанял.

Весь вопрос в "содержании и ремонте" , который по Пушкино определен как 30,48 р. за кв. м. При наличии ТСЖ , эту величину можно изменить в меньшую стороны. А каким образом - это уже технический вопрос.

[iriz83 17]

а придворовые территории, котельную как между ТСЖ делить?

[13-Е 296]

Придворные территории делятся просто - в долях, с котельной не знаю. Кому она принадлежит?

[Скиталец 792]

Предлагаю создавать ТСЖ по подъезду или секции. В 7ом корпусе 6 секций, квартир всего 300, следовательно 50 квартир на одно ТСЖ. Чем меньше квартир в ТСЖ тем лучше - лучше знают друг друга, быстрее собрать жильцов можно, быстрее принять решение.

 

Полностью поддерживаю! Собрать большое количество людей в одном месте для принятия решения - не реально: на этом практически и держится коррумпированная отрасль "ЖКХ". Другое дело коллективчик небольшой: и быстро и эффективно, и все друг друга знают.

Изменено 15 ноября, 2012 пользователем Скиталец

[Гуннхильд 12 970]

Полностью поддерживаю! Собать большое количество людей в одном месте для принятия решения - не реально: на этом практически и держится коррумпированная отрасль "ЖКХ". Другое дело коллективчик небольшой: и быстро и эффективно, и все друг друга знают.

Мысль интересная, но уж очень сложная структура получается. разве нет?