Дресс-код на работе

[serg71 3 666]

  Цитата

заключение договора с потребителем то же производительность труда и тут не всё зависит только от твоего энтузазизма

 

Да какие тут потребители?

"Офисные работники" большинства компаний - это финансово-экономические и тому подобные службы.

А "сок мозга" (судя по всему безнадежно больного) приведенный в начале (если это конечно не фейк) - это продукт ИБД службы по борьбе с персоналом, пытающейся доказать собсвенную важность.

 

Кстати, интерсно - данное творчество распространяется только на ОАО "Газпром-нефть" (достаточно маленькую конторку по сути дела, даже в "центральном офисе" далеко не все являются ее сотрудниками) или на все подразделения компании?

А то я так и вижу устремившихся в "рекомендованные и отмониторенные дисконты" сотрудниц бухгалтерии или ПЭО откуда-нибуть из Кедрового, что бы прикупить "спецовочку" в 2-3 свои зарплаты.

Или как милейшая девушка Лариса, в указанном прикиде идет из своего "офиса" в один из "офисов" подрядчиков, по площадке, где жидкой грязи см так 30, если не больше, так как персональный бульдозер занят вытягиванием бочки с водой.

[MARGA 619]

White9

Не все этим занимаются

[White9 31]

Я об этом сказал выше.

 

[-lz- 13 885]

ненавижу дресс код. каждая пятница как праздник

[Монах ТУКм 2 364]

Нормальная фирма, требующая от своих сотрудников соблюдения дресс-кода, выделяет средства из бюджета, на закупку шмоток...

По крайней мере у нас так...

[White9 31]

  Цитата

Кстати, интерсно - данное творчество распространяется только на ОАО "Газпром-нефть"

Вообще в этой отрасли народного хозяйства столько денег, что начальство понимает, что борзеть можно бесконечно и всё равно будет десять человек на место. И в каждой конторе свои заморочки.

[White9 31]

  Цитата

Да какие тут потребители?

В жизни человека условным потребителем может быть даже жена, мы ежедневно заключаем кучу сделок, больших и маленьких, и оттого как выглядим зависит очень много.

[Dodgy Banana 5 488]

Кстати, да, вот Монах ТУКм очень правильную вещь заметил: для того, чтобы требовать от сотрудников соблюдения дресс-кода, должны либо выделяться средства на покупку офисных костюмов, либо зарплата должна быть настолько заоблачной, чтобы у сотрудника даже мысли не возникло: "А на какие шиши мне купить костюм в Хуго Боссе?"

 

А ещё - я не устану повторять: важнее не соблюдение дресс-кода, а соблюдение норм гигиены. Одежда должна быть свежей, чистой, выглаженной и не издавать посторонних запахов. А уж какого она стиля - вопрос второстепенный.

 

  MARGA сказал:

Вооооот! Я ждала этого поста

Под усем подписываюся

такое ощущение, что любая тема в данном разделе создаётся исключительно для меня

 

UPD. Посмотрела - это ж не "Красота и здоровье", а "Образование..." Ну всё равно для меня

Изменено 19 августа, 2009 пользователем Dodgy Banana

[serg71 3 666]

  Цитата

Вообще в этой отрасли народного хозяйства столько денег, что начальство понимает, что борзеть можно бесконечно и всё равно будет десять человек на место. И

В этой отрасли начальство на "земле" носом землю роет в поисках более-менее квалифицированных специалистов и всякой х**й не занимается.

А в московско-питерских аппартаментах почему-бы не пострадать фигней, плюс по своему опыту скажу - как правило подобные произведения рождаются на свет исключительно с целью доказать собсвенную важность и изобразить активную работу.

Когда на "центральный офис" в 800 человек целая "дирекция" по борьбе с персоналом в десяток человек, которые часто не догадываются а чем компания занимается - понятно, что им только за длинной юбок у секретарш следить, а то вдруг на нее чаще пялятся будут.

Это в Сибире, на 2 с лишним тысячи человек - отдел в 5 человек, включая расчетчиков (с зарплатами в 10-12 тыс. руб.), поэтому о высоких материях думать некогда, так всякая ерунда - где найти хотя бы 3-4 квалифицированных сварщиков, как организовать переатестацию бурильщиков и мастеров (потому что заказчик отказывается допускать на объект бригады с просроченными атестатими) и всякая прочая ерунда.

[Марусечка 3]

  serg71 сказал:

  Цитата

Вообще в этой отрасли народного хозяйства столько денег, что начальство понимает, что борзеть можно бесконечно и всё равно будет десять человек на место. И

В этой отрасли начальство на "земле" носом землю роет в поисках более-менее квалифицированных специалистов и всякой х**й не занимается.

А в московско-питерских аппартаментах почему-бы не пострадать фигней, плюс по своему опыту скажу - как правило подобные произведения рождаются на свет исключительно с целью доказать собсвенную важность и изобразить активную работу.

Когда на "центральный офис" в 800 человек целая "дирекция" по борьбе с персоналом в десяток человек, которые часто не догадываются а чем компания занимается - понятно, что им только за длинной юбок у секретарш следить, а то вдруг на нее чаще пялятся будут.

Это в Сибире, на 2 с лишним тысячи человек - отдел в 5 человек, включая расчетчиков (с зарплатами в 10-12 тыс. руб.), поэтому о высоких материях думать некогда, так всякая ерунда - где найти хотя бы 3-4 квалифицированных сварщиков, как организовать переатестацию бурильщиков и мастеров (потому что заказчик отказывается допускать на объект бригады с просроченными атестатими) и всякая прочая ерунда.

Абсолютно согласна. Сама работала в этой самой отрасли, и в Коми, и Ханты - Мансийском округе, и в Москве. "Там" - другие проблемы, цели и задачи, в столице нашей родины - другие. Дресс -код соблюдала только приезжая в командировки в головной офис и на переговорах. И степень детализации у нас была примерно такая же.... Пару лет назад сменила специализацию, а привычка соблюдать некоторые правила осталась. Но костюмы в душе ненавижу....

[Марусечка 3]

В тему вспомнила: переговоры, напротив меня сидит давно знакомый представитель Подрядчика, которого до этого обычно видела в расслаблено демократичном виде и все время нервно сгибая руку смотрит на часы. Причем сгибает ее часто- часто.... Я подумала, может быть опаздывает? И лишь потом поняла: а) он демонстрирует часы ( типа Ролекс) и б) костюм типа "Босс" ( нашивку на рукаве не отрезал....

[White9 31]

  Цитата

В этой отрасли начальство на "земле" носом землю роет в поисках более-менее квалифицированных специалистов и всякой х**й не занимается.

Да, ты прав, все топ-менеджеры в нефтянке работают в Сибири и их проф обязанности это набор и аттестация бурильщиков.

[Papa 119]

  White9 сказал:

Для Папы:

Анатолий, если тебе с собой поговорить хочется, то не буду тебе мешать.

но то, что ты написал, к моим постам никакого отношения не имеет.

 

более того

 

  Цитата

кстати, кеды и рваные джинсы - тоже может быть корпоративным стилем. вспомним рестораны Friday's.

см. мой пост выше.

[serg71 3 666]

White9

Если уровень "топов" ограничить Советом директоров и Правлением ВИНК, то им по большому счету и на сидельцев Московского офиса наплевать, потому ка они их видят крайне редко.

А вот директора территориальных филиалов, в том числе, занимаются и поисками, пусть не бурильщиков, а буровых мастеров, механиков, технологов, геологов и других специалистов. Просто потому реально высококвалифицированных спецов не так и много, а это основа деятельности компании.

[White9 31]

То Папа.

Ик, нет не хочется, писал я по теме, особо на твоё присутствие не реагируя, ты сказал, не понял, я пояснил.