Рожать иль обождать?

[Пао 11]

у нас больничный оплачивается 100%

Это право Вашего работодателя доплачивать из прибыли до 100%.

Но тогда зачем удивлятся, что народ по больничным сидит.

[Olesik 3]

работодатель хочет как лучше, а народ пользуется этим

[Zero-chan 160]

Ну так пусть ищет нового работника на время декретного отпуска.

Так намного проще ОДИН раз найти нормального работника, чем потом, через полгода об этом опять голова болеть будет. Вот и все.

 

у "нас" родилось 4 мальчика.

Не хочу никого конечно обидеть, но в последнее время слышу тока "у этих родился мальчик" да "у тех родился мальчик". Сплошные пацаны. Девочки у кого-нибудь рождаются???

[Пао 11]

работодатель хочет как лучше, а народ пользуется этим

У работодателя тоже есть право на глупость.

[Blondy 43]

работодатель хочет как лучше, а народ пользуется этим

А почему этим не пользоваться, если оно добровольно дано?

[Пао 11]

Рождаются, но реже

В первом полугодии в Пушкинском районе зарегистрировано 7 двоен, а из 713 новорождённых: 379 мальчиков и 334 девочек (как видим, младенцев мужского пола больше на 13 %).

[Blondy 43]

Так намного проще ОДИН раз найти нормального работника, чем потом, через полгода об этом опять голова болеть будет. Вот и все. 

 

Нормальный = небеременный?

[Olesik 3]

работодатель хочет как лучше, а народ пользуется этим

А почему этим не пользоваться, если оно добровольно дано?

а потом мы говорим про честность и порядочность

[Blondy 43]

работодатель хочет как лучше, а народ пользуется этим

А почему этим не пользоваться, если оно добровольно дано?

а потом мы говорим про честность и порядочность

Непорядочно пользоваться соцпакетом, который работодатель предоставляет совершенно добровольно и осознавая, что им будут пользоваться?

 

Ничего не понимаю....

[КатиКэт 85]

Так намного проще ОДИН раз найти нормального работника, чем потом, через полгода об этом опять голова болеть будет. Вот и все. 

Выходит если я молодая женщина, замужняя и способная к продолжению рода, то я ненормальный работник? странная логика...

[Пао 11]

Blondy, проблема как показывает опыт в таких случаях не в работодателе, а в других сотрудниках, которые на такой больничный пойти не могут, а вынуждены делать за ушедшим часть работы.

[Olesik 3]

это работодатель оплачивает из своего кармана

[КатиКэт 85]

Ну зачем же так стереотипно! Вот я готова работать! И не уходить в декрет! Ну как минимум до тех пор, пока ко мне приемлимо определение "девочек молодых", то есть до 30-35 лет.

Год назад я тоже так думала! не зарекайся!

[Каблук 12 см 0]

Так намного проще ОДИН раз найти нормального работника, чем потом, через полгода об этом опять голова болеть будет. Вот и все. 

 

Нормальный = небеременный?

Ну, видимо, Zero-chan считает беременность отклонением?

[Alter Ego 53 385]

В начале темы речь шла конкретно о тех женщинах, кто специально подыскивает работу, чтобы потом, отработав несколько месяцев, уйти в декрет. А вы тут раскатали, что нельзя вообще на работу девушек брать, про аборты....Причём тут всё это? В наше время нормальные пары могут планировать детей. Предохраняться. Зачем аборты?? Когда ребёнок у девушки незапланирован на ближайшие год, два, три, она может смело идти на работу устраиваться и работодатель обязан её взять, нельзя не верить никому. Ну а уж раз обманули тебя - прими, как должное, действительно, как Рой сказал, пусть на её совести будет. Не так уж много таких женщин - обманщиц. Ну и еще варниант - так уж случилось. Если ты хороший работник и в коллективе у тебя нормальные отношения с сотрудниками и начальством, то тебя поймут обязательно.