Место для офигевания

[тётя Глаша 48 720]

актуально, если суббота рабочая.

Чем актуально? Ты с пятницы отпуск не берешь же

[JuliaGEm 52 477]

Юль, ну мало ли чо бывает... Если человеку надо с именно этого дня? Суббота рабочая, потом выходной, потом опять рабочие дни. Вот и берет человек с субботы.

Пока на зарплатном проекте работала и не такое видала

[JuliaGEm 52 477]

Да и потом, можт ошиблась Эстер с количеством дней, например.

Общий смысл от этого не изменился - многие выходят из отпуска не с понедельника

Изменено 23 мая, 2016 пользователем JuliaGEm

[тётя Глаша 48 720]

Если человеку надо с именно этого дня?

Память у рыб 3 секунды.

Напомни, кому тут приспичило именно в субботу в отпуск?

[Nobody 4 000]

Эстер, чтобы отгулять 12 календарных дней отпуска и выйти в четверг, отпуск должен начинаться в су;бботу. Кто берет отпуск на выходных?

Я очепяталась, 14 к.д., конечно же.

[Nobody 4 000]

В этот раз улетаем в четверг утром, возвращаемся во вторник вечером, в среду отдыхаю, в четверг на работу.

 

Кстати, авиабилеты на четверг оказались дешевле, чем на пятницу - несущественно, но на такси до аэропорта, к примеру, хватит

[тётя Глаша 48 720]

Я очепяталась, 14 к.д., конечно же.

Тогда потеря 2х драгоценных дней непрерывного отдыха. Ибо с понедельника отпуск в 14 дней в реальности оборачиваецо 16-ю.

Чтобы схема с выходом в четверг срабатыаала без потерь, отпуск выгодно подгадывать под праздники. Тогда с учетом переносов дни отдыха не теряешь, и выходишь из отпуска на пару дней

Изменено 23 мая, 2016 пользователем тётя Глаша

[JuliaGEm 52 477]

 

 

Я очепяталась, 14 к.д., конечно же.

Ну вот и ответ.

[JuliaGEm 52 477]

 

 

Тогда потеря 2х драгоценных дней непрерывного отдыха

Юль, перечитай еще раз Ники - потери в днях компенсируются плюсом в деньгах.

Потому что эти дни выходные не вычитаются из расчета зарплаты по окладу (выходные же), плюс за них начисляются отпускные.

И что выбрать - дни или деньги - каждый решает сам. Я на практике и то, и другое видела

Отпуск берут так, как удобно себе, а не как кому-то оптимальным кажется

[Nobody 4 000]

@JuliaGEm, она имеет ввиду непрерывность отдыха нарушается. Только отдохнуть 14 дней, потом ещё 2, но через 2 рабочих, или  непрерывно 16 - однофигственно для организма. По-крайней мере, для моего))

Зато работать мне так оказалось легче, чем после отпуска сразу на 5 ужасных дней выходить    

[тётя Глаша 48 720]

Тьфу на тебя Эстер! Я те такую зачотную идею подкинула, как и рыпку сьесть и на елку залезть....а ты..."она имеет ввиду..."

[JuliaGEm 52 477]

, Ну вот как раз дробить отпуск кусками "через выходные" мало кто из работодателей подпишется

В лучшем случае, берешь 12 (с понедельника по следующую пятницу), а потом только через время остальное.

 

И грю, у нас на прошлой работе отпуск не разрешали брать на 5 дней - или меньше (если пару дней надо), или не короче 7, чтоб хоть одни выходные включались. 12 можно. Одна часть отпуска в течение года - обязательно не короче 14 дней. Больше можно.

[Nobody 4 000]

Тьфу на тебя Эстер! Я те такую зачотную идею подкинула, как и рыпку сьесть и на елку залезть....а ты..."она имеет ввиду..."

Тёть Глаш, идея - баян, про хитропопый отпуск в праздники все давно учёные

У нас из таких учёных очередь всегда, и директора они ппц как бесят)) 

[Nobody 4 000]

, Ну вот как раз дробить отпуск кусками "через выходные" мало кто из работодателей подпишется

В лучшем случае, берешь 12 (с понедельника по следующую пятницу), а потом только через время остальное.

 

И грю, у нас на прошлой работе отпуск не разрешали брать на 5 дней - или меньше (если пару дней надо), или не короче 7, чтоб хоть одни выходные включались. 12 можно. Одна часть отпуска в течение года - обязательно не короче 14 дней. Больше можно.

Да ты не поняла, я ничего не дроблю Ухожу в четверг, через две недели в четверг выхожу. Всё, финита ля отпуск. Потом два дня работаю, и ещё два отдыха - это два законных выходных. Итого у меня 14 дней отпуска, потом два рабочих дня и 2 выходных. 

 

А если идёшь в отпуск с понедельника -  последний раб.день пятница, далее два выходных, потом ещё две недели отдыхаешь, и в понедельник выходишь на работу - итого, у тебя получается 16 непрерывных дней отдыха. 

 

Ферштейн?

То есть, и там и там 16 дней, но в первом случае они прерываются двумя рабочими днями.

 

Непрерывность отпуска ценится организмом, но когда речь идёт о более длительных сроках, на коротких же дистанциях эти два дня как мёртвому припарка, и лично для меня этот несущественный минусик компенсируются тем, что я не сразу окунаюсь в работу после отпуска, а постепенно))

Изменено 23 мая, 2016 пользователем Эстер

[JuliaGEm 52 477]

, Да не, такое я как раз понимаю и сама пользовала.

Я к тому (может цитировать надо было не тебя), что есть люди, которые пытаются максимально удлинить период отпуска, выкидывая из него выходные, потому как жалко терять дни отпуска...

Лан, проехали.