Перейти к содержанию
Авторизация  
cobra

Интрига коммунальной квартиры или тест на профпригодность

Рекомендуемые сообщения

А меня вот эта фраза напрягает:

Зина
Заслуга: владеет информацией (подглядела, подслушала)
Ошибка: бестолково сливает информацию (не оценив последствия и ничего от этого не выиграв)
Получается что, если бы она шантажировала Петю или Галю, имела бы с них бабло, то ошибки бы не было.

  • Нравится 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ну, какие герои, такие и достоинства )))

  • Нравится 1

Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@JuliaGEm, я не езжу, ооочень редко. Дома валяюсь. Щас встаю маффины любимому печь)))

Отбой, уже сама вижу, что не ты ))) Изменено пользователем JuliaGEm
  • Нравится 1

Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

вначале отвечу, а потом все прочитаю :)

 

галя - 10 (десятку все-таки за то, что сердцу не прикажешь, сегодня дима, завтра петя...)

дима - 50 (я бы ему больше дала, но тогда остальным не хватило бы... А так, молодец мужик!)

зина - 10 (чуть-чуть накинула за честность, которой лучше не было бы.... хотя в итоге итог ))) был бы один - Дима воспитывал бы ребенка Гали)

петя - 30 (поступил не очень красиво, но я не считаю, что в обязанность мужика входит женитьба по залету на случайных любовницах. все взрослые люди и о предохранении, наверное, слышали)

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

вначале отвечу, а потом все прочитаю :)

 

галя - 10

дима - 50

зина - 10

петя - 30

Вот он - идеально сбалансированный результат :)
  • Нравится 1

Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

Вот он - идеально сбалансированный результат :)

т.е. это = твой ответ?

чего таилась-то так долго :P

щас тебе кадровики расскажут куда тебя возьмут :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Да,ладно,ну чего вы загоняетесь,это тест именно для отсеивания неугодных кандидатов,как хотят в разные ситуациях,так и интерпретируют)))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

Вот он - идеально сбалансированный результат

 

кидаю завтра резюме в газпром )))

  • Нравится 3

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

петя - 30 (поступил не очень красиво, но я не считаю, что в обязанность мужика входит женитьба по залету на случайных любовницах. все взрослые люди и о предохранении, наверное, слышали)

 то есть Пете 30 за смелость, ибо зная о Зине и презервативах, всё равно попёр на Галю))))))

гале 10, за то же самое, только смелость "заменить" на "глупость"

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Сейчас служба безопасности выявит этот тест в свободном доступе, и завтра этот номер не прокатит))))))))))))

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

то есть Пете 30 за смелость, ибо зная о Зине и презервативах, всё равно попёр на Галю )))

 

Если бы вопрос звучал так: поставьте всем героям баллы от 0 до 100, то я дала бы так:

 

Галя - 30

Дима - 80

Зина - 10

Петя - 30

 

Ибо о презервативах знать должны были и Петя и Галя

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

Сейчас служба безопасности выявит этот тест в свободном доступе, и завтра этот номер не прокатит

 

Вот только не пойму, к чему этот тест, если его результаты интерпретируют как бог на душу положит?  Если кандидат нравится, то и тест ни к чему, если нет, то и тест не спасет

  • Нравится 4

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@verdy154, ))))) они, главное, должны были знать о Зине за стеночкой ; ))))) а резина  тут фигня)

 

это, граждане, к вопросу о соблюдении секретности в половых отношениях!

Изменено пользователем anika
  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Вот только не пойму, к чему этот тест, если его результаты интерпретируют как бог на душу положит? Если кандидат нравится, то и тест ни к чему, если нет, то и тест не спасет

ну мож ты генеру понра, а кадровичкам нет, им же надо будет генеру объяснить, почему ты им не подходишь )))))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Вот только не пойму, к чему этот тест, если его результаты интерпретируют как бог на душу положит?  Если кандидат нравится, то и тест ни к чему, если нет, то и тест не спасет

Некоторые крупные компании и до внесения поправок в ТК должны были по регламенту объяснять кандидату почему он не подходит на эту должность,а так как метод оценки персонала невозможно оспорить в суде,то сей тест является законным основанием для отказа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×