МамаАртёма 9 352 Опубликовано 8 июля, 2016 @.Nusha.,пиши цену...По количеству надо определиться Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Staff 20 058 Опубликовано 8 июля, 2016 Раковина и вытяжка блястят жалко ж.абразив.эмаль жалко а я кстати сантехнику только содой чищу всегда.у меня её всегда многопачками упаковками покупаю)) 1 -Маэстро! Урежьте марш! Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Este 16 834 Опубликовано 8 июля, 2016 офигеваю с нового сотрудничка. Пятый день как устроился к нам на работу. За рабочую неделю опоздал на третий и пятый день на 15 минут, на второй день сказал, что в августе в отпуск пойдет, а еще не узнав как следует нас (коллектив), сидит обсуждает одних коллег с другими. Ну как обсуждает. Высказывает свои негативные мысли об одном коллеге другому. хм.. Прошу понять и простить. И премировать!)) Люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех!) Все, что вы напишете, может быть использовано против вас Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
МамаАртёма 9 352 Опубликовано 8 июля, 2016 @Staff,какая эмаль?Нержавейка,а губка не царапает,мягкая,только кончается быстро.Содой больший вред для эмали,т.к. частицы соды,да и любого порошка эту самую эмаль и портят.Ванну,раковину,унитаз только жидкими средствами. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
МамаАртёма 9 352 Опубликовано 8 июля, 2016 @Este,ну по поводу отпуска он возможно с руководством договаривался при приеме на работу,т.к. путевка куплена на август была.По поводу опозданий-ну разные бывают обстоятельства,транспорт,пробки и т.д.По обсуждению-смотря что обсуждает...Если что-то надо сделать,а исходники не дают,либо еще что,то почему не рассказать. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nobody 4 000 Опубликовано 8 июля, 2016 (изменено) @МамаАртёма, сразу видно, юрист. Адвокат, не? У нас для опозданий такие отмазки, как транспорт, пробки - не прокатывают. Если только форсмажорный коллапс, тогда да. И после одного опоздания как-то надо уже выводы делать (новичкам уж точно) )) У нас, например, за опоздания штрафуют! Изменено 8 июля, 2016 пользователем Эстер 1 Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Este 16 834 Опубликовано 8 июля, 2016 @Este,ну по поводу отпуска он возможно с руководством договаривался при приеме на работу,т.к. путевка куплена на август была.По поводу опозданий-ну разные бывают обстоятельства,транспорт,пробки и т.д.По обсуждению-смотря что обсуждает...Если что-то надо сделать,а исходники не дают,либо еще что,то почему не рассказать. нет, не договаривался) он у меня спросил к кому ему идти договариваться. Обстоятельства разные бывают, согласна. У нас все сотрудники кстати зависят от транспорта и пробок. Первый раз он так и сказал "транспорт задержался"))) При том, все уже давно на местах были и жизнь кипела в конторе! Ну а по поводу обсуждений... никого не зная, не зная отношений в коллективе, людей и т.п. он комментирует отсутствующих людей не вполне даже приличными выражениями.... 1 Прошу понять и простить. И премировать!)) Люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех!) Все, что вы напишете, может быть использовано против вас Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Helenka 6 929 Опубликовано 8 июля, 2016 никого не зная, не зная отношений в коллективе, людей и т.п. он комментирует отсутствующих людей не вполне даже приличными выражениями.... а заткнуть никто не пробовал? День был солнечный и ветреный, такой день, когда можно зайти за угол дома, спрятаться от ветра, прижаться спиной к чуть-чуть согретой солнцем стене и почувствовать всем сердцем радость прихода весны и тепла… Стоять, жмуриться и улыбаться. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
МамаАртёма 9 352 Опубликовано 8 июля, 2016 ,штрафы незаконны,могут премии лишать частично,но не штрафовать.Что значит не прокатывают?Берете справку на вокзале об опоздании электрички-это является оправдательный документом.Если руководитель не самодур,а работник себя хорошо зарекомендовал,то опоздание можно простить и забыть.Человек может попасть в пробку из-за ДТП,они не запланированы,человек может сам попасть в ДТП,все люди... а не доплачивать человеку -это жадность)Чтоб зафиксировать опоздание надо составить акт,ознакомить с ним работника,издать приказ и только тогда можно привлекать к дисциплинарного взысканию.А вас просто обкрадывают) Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Este 16 834 Опубликовано 8 июля, 2016 а заткнуть никто не пробовал? присматриваемся пока) а вдруг таки хороший человек а мы не правы)) 1 Прошу понять и простить. И премировать!)) Люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех!) Все, что вы напишете, может быть использовано против вас Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nobody 4 000 Опубликовано 8 июля, 2016 (изменено) . никого не зная, не зная отношений в коллективе, людей и т.п. он комментирует отсутствующих людей не вполне даже приличными выражениями.... Какая-то гнида к вам просочилась имхо. Изменено 8 июля, 2016 пользователем Эстер Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
МамаАртёма 9 352 Опубликовано 8 июля, 2016 @Este,ну так это совсем иное,это вопрос к руководству,как они отбирали такого работника. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Helenka 6 929 Опубликовано 8 июля, 2016 присматриваемся пока) а вдруг таки хороший человек а мы не правы)) ааа, ну удачи в этом нелегком деле День был солнечный и ветреный, такой день, когда можно зайти за угол дома, спрятаться от ветра, прижаться спиной к чуть-чуть согретой солнцем стене и почувствовать всем сердцем радость прихода весны и тепла… Стоять, жмуриться и улыбаться. Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Nobody 4 000 Опубликовано 8 июля, 2016 (изменено) ,штрафы незаконны,могут премии лишать частично,но не штрафовать.Что значит не прокатывают?Берете справку на вокзале об опоздании электрички-это является оправдательный документом.Если руководитель не самодур,а работник себя хорошо зарекомендовал,то опоздание можно простить и забыть.Человек может попасть в пробку из-за ДТП,они не запланированы,человек может сам попасть в ДТП,все люди... а не доплачивать человеку -это жадность )Чтоб зафиксировать опоздание надо составить акт,ознакомить с ним работника,издать приказ и только тогда можно привлекать к дисциплинарного взысканию.А вас просто обкрадывают ) Штрафы штрафам рознь. Я не про те штрафы. Окладно-премиальная система оплаты труда вам о чём-нибудь говорит? А, не разглядела - говорит. Косячишь - урезают премиальную часть. Вполне законно! А опоздания фиксируются, конечно, и люди пишут объяснительные. И т.п. Блин, теперь каждое слово фильтровать надо, а то всё буквально норовят воспринять)) И разжевать до жижицы, чтоб не возникло сомнений в объективности твоего послания)) Хотя, тогда не о чем и поговорить будет)) Путсь всё остаётся, как было, значит)) Изменено 8 июля, 2016 пользователем Эстер Поделиться сообщением Ссылка на сообщение
Este 16 834 Опубликовано 8 июля, 2016 , и мое (и не только) имхо такое. но - мы посмотрим, пусть покажет себя во всей красе. А вдруг мы все не правы)) 1 Прошу понять и простить. И премировать!)) Люби себя, чихай на всех, и в жизни ждет тебя успех!) Все, что вы напишете, может быть использовано против вас Поделиться сообщением Ссылка на сообщение