Опоздание на работу. Как у вас с этим?

[cobra 11 914]

Часто ли опаздываете на работу? Как реагирует руководство?

 

Сама жутко не люблю опаздывать. Но все мы люди и я могу элементарно проспать.

Раньше на работе с этим было проще. Сейчас, с приходом нового руководства, "подкрутили гайки".

Пугают, что будут увольнять начиная с третьего опоздания. Типа: выговор-строгий выговор-увольнение. Было ли на вашей памяти такое, что реально увольняли за опоздание на работу?

[Plexxx 46]

А компания "белая"?

[cobra 11 914]

А компания "белая"?

Ага.

[Plexxx 46]

Для начала с вас возьмут объяснительную за каждое опоздание За первое - замечание, за второе выговор, ну а за третье могут и уволить. Что будет, если вы откажитесь писать объяснительную вопрос к кадровикам, самому интересно)

[Люля 3 376]

Опаздываю очень редко, предпочитаю приходить раньше. Виной может быть только электричка... Звоню руководству и предупреждаю. На моей памяти только пару раз было. А вообще у нас очень лояльно к этому относятся, ибо вовремя с работы никто не уходит.

[verdy154 7 195]

Опозданием считается задержка более 15 минут....

 

А на 5 минут я всегда опаздываю

Никто ничего не говорит

 

Правда. бывает, прихожу и раньше, чем положено

 

@Plexxx, ничего. Точнее, все то же самое. что и без объяснительной. ТК предусматривает эту ситуацию

[MARGA 619]

У нас вполне лояльно, если утром нет никаких срочных совещаний или назначенных встреч, это по моей административной части работы. А по преподавательской - ненавижу сама опаздывать, ненавижу, когда студенты опаздывают, ненавижу, когда другие преподаватели опаздывают. Мне проще начать вовремя и отпустить пораньше

[Plexxx 46]

@Plexxx, ничего. Точнее, все то же самое. что и без объяснительной. ТК предусматривает эту ситуацию

 

Объяснительная является доказательством опоздания. Что является доказательством опоздания в случае отсутствия объяснительной?

[verdy154 7 195]

@Plexxx, фиксация Вашего опоздания

[tatysik 16 431]

лояльно относятся, но вечером могут задержать при необходимости, и на час, и на два

[Plexxx 46]

ИМХО, очень гемморная процедура в плане оформления. Ибо никогда не встречал что бы должностные инструкции давались сотрудникам под подпись.

Изменено 23 октября, 2012 пользователем Plexxx

[LittlePrince 1 055]

Хожу на работу почти как хочу. Работа - ненормированный рабочий день. Иногда работаю до ночи, иногда по выходным. Иногда в рабочий день устраиваю себе выходной, если загрузка позволяет. Сейчас работаю удаленно. В Мск езжу только на совещания или по командировкам.

На самом деле в командировках работаю очень много до 14 часов. Как правило, в гостинице вечером рабочий день продолжается, или в ресторанчике еще с заказчиками надо посидеть.

Упрекнуть меня, может относительно немного людей но у них круг решаемых проблем совершенно иной, чем следить кто во сколько приходит. Главное - результат!

В целом в моей организации на опоздания не обращают внимания, но мы не банк или поликлиника, где народ может и в 8.00 прийти.

Изменено 23 октября, 2012 пользователем LittlePrince

[cobra 11 914]

Опозданием считается задержка более 15 минут....

А где это написано, что 15 минут-это опоздание, а 14-еще нет?

 

У нас электронные пропуска, т.е. руководство знает с точностью до секунды твое время прихода.

Изменено 23 октября, 2012 пользователем cobra

[NIC 7 596]

Объяснительная является доказательством опоздания. Что является доказательством опоздания в случае отсутствия объяснительной?

 

Составляется акт за подписью "понятых", если это можно так назвать. Это и является доказательством.

 

ИМХО, очень гемморная процедура в плане оформления. Ибо никогда не встречал что бы должностные инструкции давались сотрудникам под подпись.

 

Видимо, Вы всегда работали в ОООшках, т.к. сейчас практически везде (я имею ввиду Москву) стараются соблюдать ТК. Работаю параллельно в трех организациях (в двух по совместительству) и везде есть ДИ с моей росписью.

 

По теме:

Входим в офисное здание и сразу отмечаемся в явочном листе: подпись, дата. Охранник бдит. У знакомой в другой организации - пропуск вставляешь, и автоматически считывается время прихода/ухода.

Чем дальше, тем хуже, возвращаемся в советские времена. Когда у нас на работе ввели эти листы, народ стоя в очереди на входе очень переживал, ведь пока стоишь в этой самой очереди на роспись уже и опоздание вырисовывается.

 

В прошлом месяце двоих уволили по статье "за прогулы". Правда они не опаздывали, они прогуливали.

[cobra 11 914]

Было ли на вашей памяти такое, что реально увольняли за опоздание на работу?

Я так понимаю, что у присутствующих такого опыта увольнений не было?