Перейти к содержанию
Авторизация  
LadyBoss

КРИЗИС

Рекомендуемые сообщения

Металлургия вообще в ауте!!! Отрасль, являющаяся основополагающей в производственном процессе практически встала. Магнитогорск лишь поддерживает по минимуму функционирование плавильных печей. Вчера разговаривал с другом, который работает на Новолипецком металлургическом комбинате, являющимся градообразующим предприятием областного центра. Люди работают в полсмены, готовятся к остановке печей. Что такое запуск с нуля мартеновских печей непрерывного цикла объяснять не буду.

Информация к размышлению: Стоимость вторчермета на данный момент 600р. за тонну с тенденцией к нулю. Вторичный алюминий упал до 45 центов за кило, медь до 55 центов.

Зверёк подкрадётся незаметно.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Чисто сберовский или в рамках "госпрограммы"?

Я не уточнял.


"В конечном итоге в гонках выигрывает не тот, кто быстрее разгоняется, а тот, кто позже начинает тормозить" (Айртон Сенна)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Все жалуются, что стоимость товаров неадекватна, но забывают о неадекватности своих зарплат
а я пожалуй заступлюсь за высокие зарплаты. Зачем люди просят завышенную(?) цифру, да потому что всё стоит дорого, тот же проезд и тот же обед, я молчу про всё остальное. Зарплаты должны быть адекватны ценам. Снчала пусть понижают цены на товары общего потребления, а потом уж и зарплаты.А то сталь подешевела, а хлеб чего нет...

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

INFINITI man

Зарплата должна быть адекватна производимому продукту.

Так что если ты производишь на три корочки хлеба, то соотношение зарплаты и цен всегда таким и будет - а уж в какой цыфре это выразится, это вопрос десятый. Хоть две копейки, хоть мульен долларов


Объем разума на Земле постоянен, растет только население.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Господа, а цифры 20 и 80 соответствуют действительности?

Я провела экспресс-анализ по подопечным фирмам. Кадровая картинка следующая:

а) оптовая торговля - производство (непосредственное обслуживание торговых операций) 50 %; офис 50 %.

б) услуги (автостоянки, техобслуживание автомашин) - призводство 86 %, офис 14 %;

в) реклама (производство рекламной и дизайнерской продукции) - производство 42 %, офис 58 %;

г) монтаж систем безопасности - производство 81 %; офис 19 %.

д) сбор и переработка металлолома - производство 66 %, офис 34 %.

е) проектно-строительные работы - производство 79 %, офис 21 %.

Итого средние числа: производство - 67 %, офис - 33%.


"Люди, они ведь как корабли, которые плывут в тумане, а потому плохо видят друг друга из-за этого тумана и сами толком не знают, куда они плывут. Тем не менее их курсы могут оказаться параллельными, и тогда они некоторое время плывут рядом, можно сказать, борт о борт, - пусть даже совсем недолго…" Фернандо Гамбоа.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Вообще 20/80 всегда было соотношением времени потраченного на высокоэффективные операции ко времени потраченному на малоэффективные операции. Это если работник не думает об повышении своего КПД, к чему вы все стали приплетать проблемы набора персонала я не понимаю.


"Не исчезает истинная Дхамма,

пока не возрастает в мире Дхамма ложная.

Когда возрастает ложная Дхамма, вынуждает она

истинную Дхамму исчезнуть."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
INFINITI man

Зарплата должна быть адекватна производимому продукту.

Так что если ты производишь на три корочки хлеба, то соотношение зарплаты и цен всегда таким и будет - а уж в какой цыфре это выразится, это вопрос десятый. Хоть две копейки, хоть мульен долларов

...в Киеве люди вышли на демонстрацию в связи с подорожанием проезда в метро в 4 раза: с 50 коп. до 2-х гривен.

На минуточку за 1 гривну дают 5-6 руб.

а у нас скока проезд в метро? ну фсе в курсе, да :plach:


Вы не в Америке! Тут Вам не здесь!

 

Я же тебе сказала - не свисти, денег не будет.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Вообще 20/80 всегда было соотношением времени потраченного на высокоэффективные операции ко времени потраченному на малоэффективные операции.

Вообще-то соотношение 20/80 всегда было соотношением чего угодно. 80% дохода приходится на 20% населения, 80% продаж дают 20% клиентов, 80% дефектов обуславливается 20% причин и т.д. В том числе и соотношение, приведенное в цитате. :plach:


Sorry, but I'm under construction

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

По поводу специальностей, так это не совковое прошлое, а действительное настоящее, просто вы мало общаетесь в бизнесе и производстве наверное, щас крайне нехватает людей умеющих работать руками, а не языком!


Да послать, бы вас всех....

 

 

We must secure the existence of our people and the future for White children!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Все мы тривиальные посредники - бездельники. А объяснить и обосновать - это наша работа, только что и можем, но зато как!

сколько лично вам нужно времени, чтобы произвети банальный лист бумаги формата А4 из подручных материалов?

подозреваю, что несколько дней (а то и недель), если знать технологию

 

существующая соверменная технология позволяет произвести тысячи листов за секунду.

 

 

 

по аналогии: система управления - это тоже технология. она может быть более или менее эффективной, но в любом случает требует затрат. поэтому несерьезно говорить, что все те, кто не пашет в поле - бездельники.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

почитал я тут пассажи про 20/80 ...

сразу понятно, что мало кто из пишущих работает в реальном производстве.

 

у нас на предприятиях доля заводоуправлений в общей численности не превышает 6%.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Вообще 20/80 всегда было соотношением времени потраченного на высокоэффективные операции ко времени потраченному на малоэффективные операции.

никогда не было.

ни один разумный человек не будет работать с КПД 20%

 

вообще принцип Парето (и все вытекающие) связывает усилия и результат. эффективность сотрудника заключается в умении тратить 20% энергии на 80% результата.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Но работают.

 

вообще принцип Парето (и все вытекающие) связывает усилия и результат. эффективность сотрудника заключается в умении тратить 20% энергии на 80% результата.

Я об этом и сказал, если работник думает о своём КПД, то зная об этом принципе, он перестаёт тратить 80% времени на низкоэффективные процессы. Но если он ничего не делает в данном направлении, то он будет работать по принципу 20/80.


"Не исчезает истинная Дхамма,

пока не возрастает в мире Дхамма ложная.

Когда возрастает ложная Дхамма, вынуждает она

истинную Дхамму исчезнуть."

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Papa

вам не мешало бы обновить знания о принципе Парето :20:

 

В переводе на обывательский цитата Вайта звучит как "80% времени(=усилий) тратится на выполнение 20% работы, а 20% времени(=усилий) - на оставшиеся 80% работы". Особенно наглядно проявляется, к примеру, при написании рефератов и курсовых.


Sorry, but I'm under construction

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Papa

вам не мешало бы обновить знания о принципе Парето :20:

 

В переводе на обывательский цитата Вайта звучит как "80% времени(=усилий) тратится на выполнение 20% работы, а 20% времени(=усилий) - на оставшиеся 80% работы". Особенно наглядно проявляется, к примеру, при написании рефератов и курсовых.

очень плохой перевод.

 

"время" не равно "усилие". поэтому я и сделал ремарку.

 

поэтому совет тоже не фонтан.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×