Интрига коммунальной квартиры или тест на профпригодность

JuliaGEm · 4 августа, 2015

Да лан, это ж так, просто ржака )))

Газпром меня не простит ))) ))) )))

Изменено 4 августа, 2015 пользователем JuliaGEm

pavel.helper · 6 августа, 2015

Ну если компания современная )), то ей конечно нужны

- работяги, делающие работу за себя и за остальных (Д),

- люди, работающие с контрагентами, умеющие уговаривать когда светит выгода, и отказывать когда её нет (П),

- осведомители, ну как без них (З).

А вот такие, как Г компанию не ценят, готовы переметнуться. Таких можно брать на временные или низкооплачиваемые работы.

Вердикт будет зависеть от ориентированности компании.

Если компания что-то производит и реализует, то

Г - 5,

З - 5,

Д - 60,

П - 30.

Если компания только производит, то

Г - 5,

З - 5,

Д - 80,

П - 10.

Если компания только оказывает услуги, то

Г - 5,

З - 5,

Д - 30,

П - 60.

Рекомендуемые сообщения