Перейти к содержанию
Клубника

Место для офигевания

Рекомендуемые сообщения

@JuliaGEm,

а на фиг вычитаемые дни сравнивать, если за них получаешь отпускные, которые обычно априори больше

 

расклад такой: получу больше за дни отпуска + получу больше за оставшиеся рабочие

мне интереснее деньги, которые я получу фактически, а не виртуальные :)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 праздничные дни в отпуск не входят и отпускные на них не начисляются, в отличие от обычных выходных.

Праздничный день не идёт ни в расчёт отпуска, ни в расчёт отпускных. Всё закономерно. В чём здесь потеря?  :???:

Изменено пользователем Эстер

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@JuliaGEm,

а на фиг вычитаемые дни сравнивать, если за них получаешь отпускные, которые обычно априори больше

 

расклад такой: получу больше за дни отпуска + получу больше за оставшиеся рабочие

мне интереснее деньги, которые я получу фактически, а не виртуальные :)

Ань, в этих случаях видно, что отпускные будут сравнимыми (и там, и там за 10 дней, если в расчетном периоде все похоже - будут одинаковые суммы), а вот в начисленной зарплате за оставшиеся дни теряешь.

Суммарно - ты в проигрыше.


Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Суммарно - ты в проигрыше.

 

суммарно я как раз в выигрыше, за первую половину мая я получила отпускные вместо зарплаты (эта сумма больше, чем зарплата, т.к. у нас премии квартальные и средняя получается значительно больше, чем оклад) + за оставшиеся дни я получила зарплату, где один день стоит дороже, чем в апреле

Изменено пользователем NIC

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Ладно.

Если надо объяснять, то не надо объяснять - прально Мила тут на днях сказала )))

В выигрыше, так в выигрыше. Главное верить )))


Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@JuliaGEm,@NIC, девочки... СТОП! хватит наши рабочие секретики  выбалтывать )))

  • Нравится 1

В мире и так слишком много причин для смерти, чтобы умирать еще и от скромности.
 

Не пойму, или у меня действительно сейчас свободное время, или я забыла что-то сделать....

 

Трудовой кодекс - не уголовный, можно и нарушить.

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Пипец вы умеете пенсионеров запутывать!

)))

Ага, запутать запутали, а распутывать кто будет?  :conf:

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@Ники, Да лан, народ имеет право знать )))

Иначе они потом с претензиями в отдел расчета зарплаты косяком идут )))

 

, Да ничо не запутали, просто не надо всё в одну кучу мешать.

"Самый выгодный период" просчитать крайне сложно - слишком много всяких "тут играем, тут не играем" )))

Просто есть явные моменты.

 

Про отпуск с понедельника по пятницу или с понедельника по воскресенья я написала уже - в первом случае выгодно в днях, во втором - в деньгах.

Если сравнивать отпуск на одинаковое количество рабочих дней в двух месяцах с разной нормой (18 или 20 дней) - тоже. Выгоднее брать в том, где 20. Только не надо, как Аня, сравнивать полностью отработанный месяц с частично "отпускным". Надо - отпускной май, например, с отпускным апрелем :)  Потому как, если в предыдущем годе человек усердно трудился, не имел больничных и т.п. и получал везде полный оклад, и учет премий совпадает, то отпускные у него в обоих случаях будут одинаковыми, а зарплата за оставшийся отработанный период - разная.

 

А если начать сравнивать всё подряд со всем подряд - свихнешься нафиг )))

Так что фтопку )))

Отпуск надо брать, када его душа просит. И не жалеть, что где-то два рубля (или два дня) потерял )))

Изменено пользователем JuliaGEm

Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Девочки, я посчитала на примере мая - у меня ничего не теряется. 

 

Вот пример: ходила у нас одна в отпуск со 2 мая по 16 мая (включительно) - это 14 календарных дней отпуска.

В мае остаётся 10 рабочих дней.

 

Исходные данные: 

оклад = 10 000 руб

кол-во р.д. в месяце = 18 дней

среднее кол-во к.д. для расчета отпускных в 2016г = 29,3

 

 

Считаем:

Отпускные за 14 кд  = 10 000 / 29,3 *14 = 341,30 * 14 = 4 778,16 руб

Оклад за оставшиеся 10 р.д. = 10 000 / 18 * 10= 5 555,55 руб

Итого: 4 778,16+5 555,55 = 10 333,72 руб

 

Не подумайте, что спорю, просто пытаюсь сама понять, что я сделала не так? Разжуйте как младенцу, плиз :)

Изменено пользователем Эстер
  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

, Зачем убеждать человека, у когорого всё хорошо, что это не так? )))

 

Вы с чем сравниваете? :)

 

 

Только не надо, как Аня, сравнивать полностью отработанный месяц с частично "отпускным".

Ничего не потеряется. Отпускные, обычно чуть выше оплаты по окладу.

Всё у вас хорошо ;)


Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@NIC, Ань, я ж вроде все написала.

Не могу больше уже объяснять )))  Если непонятно - значит и не нужно.

Вы правы, я сдаюсь )))


Я - ветер. Я - пыль. И возможно,

Я вовсе нездешняя суть...

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

, Зачем убеждать человека, у когорого всё хорошо, что это не так? )))

 

Юля, это не ответ. А вдруг я соберусь в мае 2017 идти в отпуск? Я хочу понимать свои перспективы ;) 

Таки вы мне в этом поможете, или будем отшучиваться?  :n20:

  • Нравится 1

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

вынос мозга прям с утра, от ваших расчетов!

  • Нравится 5

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

 

 

девушка, набрав вещей в примерочную, выходит оттуда с окровавленным ртом и печальным лицом.. - пыталась отгрызть магнит, но сломала несколько зубов при этом  

Жесть! :( Это шизофрения какая-то... :(

  • Нравится 4

Надо быть готовым к плохому,тогда хорошее будет приятным сюрпризом! (с) М.Жванецкий

Никогда не преувеличивайте глупость врагов и верность друзей. (с) М.Жванецкий

 

Интеллектуальные развлечения необходимы для нашего духовного здоровья.(с)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.

×