повышение зарплаты

[КатиКэт 85]

По поводу госпредприятий, какие бонусы, о чем вы? если там и есть какие либо положенные премии, то получение их рядовым сотрудником зависит напрямую от руководства, пойдет ли оно выбивать ее у высшего руководства или нет, и если даже пойдет, то совсем не обязательно что выбьет эту премию именно для тебя, а не для твоего соседа (соседки) по комнате который(ая) лучше "лижет"... Нет, ну конечно есть грамотные и справедливые начальники...

[DuskMaster 2 324]

Преия обязательным платежом не является и ее выдача целиком на усмотрение начальства.

[Papa 119]

Преия обязательным платежом не является и ее выдача целиком на усмотрение начальства.

да ну?

 

что мешает прописать алгоритмы в трудовом договоре или договоренности в паспорте проекта?

[Blondy 43]

что мешает прописать алгоритмы в трудовом договоре или договоренности в паспорте проекта?

 

Руководство Оно не подпишет такой договор.

[Charli 3 573]

Гы. Не грозит мне повышение з/п, ибо с 1-ого сентября - я уволен.

[Papa 119]

что мешает прописать алгоритмы в трудовом договоре или договоренности в паспорте проекта?

 

Руководство Оно не подпишет такой договор.

меняй руководство.

я уже писал.

[Blondy 43]

Papa, можно менять руководство/работу по всякому поводу. Но ведь зарплата - это еще не все, что есть в работе. В конце концов, мы там проводим большую часть сознательной жизни. А можно и как-то эволюционно подходить к данному вопросу. Шантаж, считаю, можно на 1 месте работы применять не более 1 раза.

Хотя, на данный момент - смена работы яляется самым эффективным способом повышения зарплаты (в т.ч. и значительного), при этом на твое место возьмут кадр на бОльшую зарплату, чем была у тебя,т.к. ты ушел, потому, что больше соишь на рынке.

[Papa 119]

а смысл просить больше, чем стоишь?

это попрошайничество.

 

работа нужна для того, чтобы зарабатывать деньги.

если тебе она нужна еще для чего-то, тогда не надо жаловаться, что мало платят. значит, есть компенсирующие силы.

 

Шантаж, считаю, можно на 1 месте работы применять не более 1 раза.

вот с этим согласен.

[Blondy 43]

а смысл просить больше, чем стоишь?

Никакого. Просить можно только, если точно знаешь, что стоишь больше.

[maha 1]

Если считаешь, что тебе недоплачивают, надо обязательно просить добавки!

Только аргументированно, конечно.

У меня в этом плане несколько своеобразно получалось - каждый раз когда я просила добавить мне з/п, мне говорили "нет". Однако через некоторое время приходил генеральный, и неожиданно говорил, что повышает! И так каждый раз!

[Сэмми Ш. 5 722]

DuskMaster

Премия обязательным платежом не является и ее выдача целиком на усмотрение начальства.

А в иных структурах и зарплата не является обязательным платежом...