Перейти к содержанию
Авторизация  
l@dyshk@

помогите решить.

Рекомендуемые сообщения

Работать надо было , а не дурку валять, списывая это на уход за ребенком .

с пьяну писал?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Вы все узнайте в ФЗ. Если уволитесь по соглашению сторон а не собственному желанию вроде это влияет на выплаты в лучшую сторону.

Там есть юрист все можно узнать.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

если уволитесь "по собственному", все равно имеете право встать на биржу (в первую очередь - именно для пособий, в т.ч. детского, субсидий, в т.ч. на квартплату). Если не работаете и не стоите на бирже - значит имеете доход и выплаты не положены. Это закон

В ЦЗ надо взять бланк, который должны будете заполнять на работе (о зарплате). Выплаты: 3 месяца - 75% от оклада, но не более... не помню какой цифры, потом 50% и т.д. Оконцовка - 850 р. Если через год работу Вам не найдут, выплату в 850 на полгода снимут.

Отмечания в ЦЗ - каждые две недели, назначают время, день.

Я это проходила два года назад, может что-то изменили.

Забавно было однажды: сижу, отмечаюсь. Народа - тьма... И мужчинка один ну очень бесится - времени у него ну не-е-е-ету. Я все ж не выдержала, говорю: "куда спешим-то??? Мы здесь все безработные, нам государство деньги платит за вот это отмечание". Глядь - осекся, скис. Явно стало видно - человек работает, но и на бирже стоит (по каким-то своим причинам)


"Новая папка 3". От создателя "новая папка" и "новая папка 2".

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

с пьяну писал?

Нет, просто заманали взгляды на жизнь глазами люмпенов .

1 Женщина ,- она для того и создана чтоб рожать

2 Родила ? Мололодец , через недельку - другую выходи работать

3 Есть возможность не работать по тому что обеспечивает муж ( или кто другой ) - не работай и забудь про

какие-то гос.подачки .

4 Сидеть и ныть ,что в отпуске по уходу за ребенком - получи индульгенцию

в своей полной ненужности и никчемности .

5 нет бабушек - дедушек, - есть муж который должен обеспечить возможность

для няни или человека , который будет следить за ребенком .

нет такого мужа или мужика ,который может сие сделать ,- НЕ РОЖАЙ , а если родила- не ной , ибо думать надо , причем головой,

а не только в эту голову кушать .

6 исключения бывают конечно, трагические и досадные, но уверен, что не в этом конкретном случае .

 

Свою жену удавил бы на месте за такие письмена и подобное блеянье .

Изменено пользователем mot

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@mot,

Вас наверно мама на воспитание кому-то отдала, как только из роддома вышла.

Отсюда и вся злость.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

@mamaOli,

если уволитесь "по собственному", все равно имеете право встать на биржу (в первую очередь - именно для пособий, в т.ч. детского, субсидий, в т.ч. на квартплату). Если не работаете и не стоите на бирже - значит имеете доход и выплаты не положены. Это закон

В настоящее время не нужно быть зарегистрированной в ЦЗ как безработная для получения ежемесячного пособия на ребенка, достаточно трудовой книжки.

В ЦЗ надо взять бланк, который должны будете заполнять на работе (о зарплате). Выплаты: 3 месяца - 75% от оклада, но не более... не помню какой цифры, потом 50% и т.д. Оконцовка - 850 р.

Недавно звонила, узнавала в ЦЗ, какое будет пособие, если я встану на учет. Если уволилась по собственному желанию и перед увольнением не получала никаких выплат на работе, так как находилась в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет и отпуск закончился. Мне юрист ответил, что пособие будет минимальным 850 рублей.

Стоять то в ЦЗ можно, никто не спорит, но нужно отмечаться, а если не можете прийти в назначенный день, например, ребенок заболел, нужно предоставить больничный. Направление на работу могут дать на предприятия не только города Пушкино, но и по району. С ребенком мотаться, ставить печати, особенно по морозу, не очень удобно.

Но, с другой стороны, работодатели, как правило, неохотно берут на работу мам с детьми. Кому нужен работник, который часто на больничном. Знакомая так простояла год в ЦЗ.

@l@dyshk@, может через год ситуация изменится в лучшую сторону на работе и с детским садом?

Но с другой стороны, через год можно вообще не найти учредителя с печатью и Вашей трудовой! Так что стоит подумать.

Изменено пользователем Здешняя

Не будьте равнодушными! Не дайте превратить наш город Пушкино в каменные джунгли: https://gorod-nash.ru

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

А я такого мужа бы УДАВИЛА! своими руками!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

увольняться надо или по сокращению или по ликвидации и стоять на этом , если хозяин барин не хочет то соглашение сторон и выплата двуг окладов - торгуйтесь.Со службой занятости , да там надо отмечаться и т.д ., но иной раз они подкидывают и стоящие предложения.Жизнь штука непредсказуемая и может вам пригодится вам вот это стояние на учете в службе занятости, так что ее бояться не надо.

муж в свое врямя настоял туда встать и так получилось что мне это здорово пригодилось.

Ну а мот в принципе прав,но к сожалению в нашем подмосковье не так много мужчин, с которыми жена может работать , зная что есть няня или женщин ,для которых фрилансер-не пустой звук., а с другой стороны, когда ребенок маленький и сидишь дома- самое спокойное время: никуда бежать не надо. единственная проблема , что приготовить и во что нарядить ребенка.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

увольняться надо или по сокращению

 

а меня вроде бы не имеют права сократить до 3-х лет?

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

тогда тем более есть чем торговаться

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Флудер наказан.

 

Тема закрыта по просьбе автора, поскольку ответы получены.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Гость
Эта тема закрыта для публикации ответов.
Авторизация  

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×