Петросян и КБ "Возрождение"

[Nikandra67 1 116]

. Мы живем по одному из принципов, подмеченных в пословице: хорошо не тогда, когда хорошо, а когда у соседа корова сдохла. И в таком же духе. Не буду повторяться.

возможно поэтому большинство всегда готово "пожалеть" и редко за кого то порадоваться)

нет, и один в поле воин) более того, единицы чаще всего двигают массы, проблема в том, что лидеров слишком мало, или сказывается усредненное образование или у богатых отсутствие мотивации, у бедных мотивация удержаться на работе и не потерять то, что есть...даже среди правительства действительно ярких личностей оч немного)

выбор всегда есть у всех, вопрос в том, что одни это только осознают, другие используют, третьи о нем и не подозревают)

Изменено 4 ноября, 2010 пользователем Nikandra67

[YOUrAl 1 812]

YOUrAl

Ну так вперед,в чем проблема?А так-пустая демагогия...

alenushka, не зная Вас, могу сказать только одно, займите очередь. С такими посылами Вы, к сожалению, не первая и не последняя.

Так что не беспокойтесь, куда мне идти, вперед или назад. Я делаю, что должен

[alenushka 3 103]

YOUrAl

Ну так вперед,в чем проблема?А так-пустая демагогия...

alenushka, не зная Вас, могу сказать только одно, займите очередь. С такими посылами Вы, к сожалению, не первая и не последняя.

Так что не беспокойтесь, куда мне идти, вперед или назад. Я делаю, что должен

По-моему,Вы больше разбираетесь в том,что кто-то должен.Обобщения типа "все мы" или "все Вы"- болтология,и ничего более...имхо...

[YOUrAl 1 812]

Каждый видит, то что хочет видеть.

И это Ваше право.

И, кстати, "все Вы" не может быть обобщением, кроме того, даже подобным словосочетанием.

[Nikandra67 1 116]

говорят проценты отменили...) ошибочка вышла, нечеловеческий фактор

[YOUrAl 1 812]

елы-палы... вот попались клиенты, блин, наблюдательные!

... и жмоты.

[Nikandra67 1 116]

[kit 173]

Как и обещал, узнал про зарплатные проекты "Возрождения" в кредитном отделе. Есть несколько вариантов зарплатных проектов. Практически все работодатели выбирают тот, когда с общей суммы перечисленных зарплат снимается 1% (платит работодатель) и все операции по снятию наличных в банкоматах Возрождения, открытие и обслуживание карточки- бесплатно для ее держателей. Могу сказать, что 1% это очень символические деньги для любой компании, поэтому все на это идут. Очень странно, что РБ не хочет платить этот 1% и перекладывает расходы на сотрудников. Сумма получается в разы больше, чем этот 1%. Думаю, что навязывание такой "услуги" работодателем можно оспорить.

[Nord 2 087]

kit

Очень странно, что РБ не хочет платить этот 1%

Это как раз не странно...

[Nikandra67 1 116]

Думаю, что навязывание такой "услуги" работодателем можно оспорить.

Ответ будет один: "Не нравится - увольняйтесь".

никакого противоречия) оспорить то можно

[YOUrAl 1 812]

... было бы желание.

[kit 173]

... было бы желание.

Яркий пример- топикстартер. Кинул тему и даже не участвует в ее обсуждении. Все кругом плохие и виноваты, только вот я мученик и честный.

Есть такой сайтик http://www.9111.ru/ там юристы бесплатно отвечают на вопросы. Если хотите, чтобы ответили быстро (в течении часа), то нужно послать СМС. Стоит около 100 руб. Не такие огромные деньги. Я, например, частенько пользуюсь этим ресурсом- много проблем решилось. Задайте им вопрос про правомерность внедрения зарплатных карточек с платным обслуживанием. Потом спокойно донесите номера статей и юридических норм до начальства. Я сильно сомневаюсь, что Вас после этого уволят.

[kit 173]

Я знаю Петросяна- не простой человек. Но и не всемогущий монстр тоже. И я знаю, что работник знающий законодательство может создать невыносимые условия для работодателя.

[Boryan 6 141]

И я знаю, что работник знающий законодательство может создать невыносимые условия для работодателя.

Может быть и так.... А большинству проще на всё плюнуть и уйти в другое место, а остальные будут молчать.

[kit 173]

Россия.........