Сессия и работа

[Альфа 4]

п.11 ст.81 ТК РФ

11) представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора. А перечень документов дан с статье 65 ТК. Так что ненаказуемо формально.

[Гость Карапузик]

unnamed file

а они спрашивали учишься ли ты и ты ответила - нет?

[unnamed file 0]

Карапузик, речь не обо мне, кстати.

Спросили товарища, есть ли у него высшее экономическое. Он ответил - нет. Именно там и учится.

[Гость Карапузик]

Карапузик, речь не обо мне, кстати.

Спросили товарища, есть ли у него высшее экономическое. Он ответил - нет. Именно там и учится.

ну так не наврал, значить

[Ники 6 556]

пусть договаривается отработать это время... приходить пораньше, уходить попозже... тут главное честность!

[Гость Карапузик]

пусть договаривается отработать это время... приходить пораньше, уходить попозже... тут главное честность!

ну вот я тоже так думаю

хотя, конечно, работодатели всякие бывают...

[INFINITI man 3]

Уволиться накуй с такой работы, с которой не отпускают по уважительной причине да еще и больничных нет. Я знаю вполне серьёзные организации в которых к таким вопросам относятся с большим пониманием. Хотя есть один выход: скорешись с начальником отдела или упарвления

[unnamed file 0]

Сейчас время не такое, накуи бегать

[INFINITI man 3]

Бред. Нужно продавать себя грамотно.Если действительно есть профессиональные навыки и умения, то можно бегать. Ну я не знаю на самом деле в вопросе отпрашиваний лучше корешится с начальником=) или больничный брать. А вообще во многих трудовых договорах есть такой пункт как " внеочередной отпуск что то около 3-х дней, за свой счёт может быть предоставлен в случае экстренных ситуаций." как то так.

[unnamed file 0]

INFINITI man, конечно, бред, живем-то в палате №6. Спасибо за "внеочередной отпуск что то около 3-х дней".

 

Всем спасибо за советы и участие!

[Papa 119]

Условия задачи: во время кризиса господин N устроился на работу. О том, что вскоре предстоит сессия, господин-заочник умолчал, дабы увеличить свои шансы на собеседовании. Больничных в фирме нет в принципе. Чтобы сдать экзамены, надо отпрашиваться 6 дней (не подряд, естественно) по 2-3 часа.

Помогите придумать решение задачи!

если контора работает не по ТК РФ, то лучше по-хорошему поговорить с начальством или наврать. it depends

 

если по ТК, то на прохождение сессии контора обязана отпустить сотрудника. насчет заочников точно не помню. сами посмотрите в ТК.

[TEST 4]

если по ТК, то на прохождение сессии контора обязана отпустить сотрудника. насчет заочников точно не помню. сами посмотрите в ТК.

Касаемо заочников - обязаны предоставить оплачиваемый отпуск на время сессии. И неоплачиваемый - для сдачи хвостов. Но коль даж больничные не берут Хотя знал же, куда шел.

По теме - ИМХО внятно обьяснить куда и зачем надо.

[Tigrasha 3 081]

Papa

насчет заочников точно не помню.

Заочникам, как и вечерникам, обязаны предоставить учебный отпуск (30 - 40 дней, это от курса зависит). Для этого нужно справку-вызов из института принести.

(При условии соблюдения ТК РФ)

[мумука 1 025]

Народ зашуганный у нас... постоянно чего-то боиться... Начальники не звери, а люди. Нужно честно сказать как есть. Пару часов в день - это не 30 дневная сессия. Тем более человек получает знания, которые повысят его квалификацию. Нужно оъяснить, что отлучки никак не повлияют на качество выполняемой работы. Если нужно будет отработать - отработаешь. И всё.

А врать не нужно, отучайтесь уже от этого.

[unnamed file 0]

В итоге - студент решил сказать на днях начальству о предстоящей сессии.