Заметки начинающего ИП

[Helenka 6 929]

1 час назад, Заветный сказал:

Сегодня ужос как мало

почему тогда работодатели отсекают хороших спецов, аргументируя тем, что "слишком много просите"?

[mirror 31 164]

12 минут назад, Helenka сказал:

почему тогда работодатели отсекают хороших спецов, аргументируя тем, что "слишком много просите"?

По-моему, всё просто - соизмеряют желания и возможности

[Заветный 32 195]

Только что, Helenka сказал:

почему тогда работодатели отсекают хороших спецов, аргументируя тем, что "слишком много просите"?

Видишь ли, если, допустим, технические специалисты подразделений - инженеры, генерирующие прибыль компании, получают Х, то сотрудники бэкофиса не должны получать 1,5Х или 2Х. Это возможно только в том случае, если человек семи пядей во лбу и тащит на себе несколько направлений. Например,  административно-хозяйственные функции и ведение документооборота или бухгалтерия + кадры (если речь, естественно, о небольших компаниях). А те, например, функции, которые описала Лена выше, т.е. просто ведение переписки и, может быть, приём звонков, извиняюсь, и стоят соответственно. 

Платить людям за грамотность, тем кто после среднего/высшего образования априори должен владеть грамотой, это чересчур.  

[Helenka 6 929]

1 час назад, mirror сказал:

По-моему, всё просто - соизмеряют желания и возможности

хорошо, что желания на первом месте, т.е. практически всегда приоритетны именно они). Но тут, безусловно, каждый рассуждает исходя из собственного опыта.

[mirror 31 164]

3 минуты назад, Helenka сказал:

хорошо, что желания на первом месте, т.е. практически всегда приоритетны именно они).

Отличный подход. Т.е. если я сильно захочу яхту, то возможности всё равно на втором плане и ими можно пренебречь  

[Helenka 6 929]

@Заветный  если тебе интересно мое мнение - считаю, что рабочие специальности должны получать больше тех, кто сидит в офисе. По факту так не было, нет и скорее всего не будет. У меня есть один знакомый - классный присадчик! Он работал на станке, на котором самостоятельно нужно просчитывать глубину, размер и расстояние присадки. Такие спецы работают на элитной мебели, где нет конвейера и мебель собрана и изготовлена абы как. Был настолько классным специалистом, что и зарплату имел больше 100 тысяч, и предприятие его посылало на стажировку заграницу. Кризис сделал свое дело, элитная мебель стала меньше пользоваться популярностью, предприятие обанкротилось, он остался без работы. Человеку с таким опытом работы и такой стажировкой за плечами предлагали зарплату 40 тысяч рублей, в Москве. При том с нечеловеческим графиком работы.

По поводу достойной оплаты труда - я вообще не имею ввиду офис-менеджера. 

[Helenka 6 929]

@mirror не надо переворачивать мои слова, под Вашим постом привела пример из жизни. Но я вижу, что тут собрались люди, рассуждающие с позиции работодателя, потому мы с Вами друг друга не поймем. Как могла, аргументов привела достаточно. Кто хотел - тот понял 

[Заветный 32 195]

5 минут назад, Helenka сказал:

@Заветный  если тебе интересно мое мнение - считаю, что рабочие специальности должны получать больше тех, кто сидит в офисе.

Ну ты правильно считаешь.

6 минут назад, Helenka сказал:

По факту так не было, нет и скорее всего не будет.

А вот это уже где как. У нас именно так и есть. И пишу я тут не высасывая из пальца, а на конкретном примере, который длится уже не первую пятилетку.

[mirror 31 164]

9 минут назад, Helenka сказал:

@mirror не надо переворачивать мои слова, под Вашим постом привела пример из жизни. Но я вижу, что тут собрались люди, рассуждающие с позиции работодателя, потому мы с Вами друг друга не поймем. Как могла, аргументов привела достаточно. Кто хотел - тот понял 

Я понимаю, что с позиции работника всё просто - вынь, да положь. А если нет возможности, то найди её. С позиции работодателя тоже ничего сложного - не устраивает зарплата, найди место лучше. Решается всё компромиссом. Будь я семи пядей во лбу и классным специалистом, но если нет того, кто готов мне за это платить, то либо буду умерять аппетиты, либо искать и искать..

[Гуннхильд 12 970]

А на самом деле, всё намного сложнее, потому что определяется не только деньгами

 

Например, я как наёмный сотрудник в ненормируемом графике стою существенно дороже, чем ИП, воротящий нос от всего, что неинтересно или требует больше времени, чем я хочу выделить на работу.

 

Т.е. офис-менеджер может реально стоить и 30 и 60 и 120. И это может быть один и тот же человек

 

Но только это не может быть человек, не владеющий базовыми навыками, такими, как русский язык и ворд

[Helenka 6 929]

1 час назад, mirror сказал:

то либо буду умерять аппетиты, либо искать и искать..

сложно умерять аппетиты в три раза так-то, также как искать и искать. Естественно, человек в любом случае крутится как может. Мой знакомый вот улетел туда, где стажировался).

[mirror 31 164]

3 минуты назад, Helenka сказал:

сложно умерять аппетиты в три раза так-то, также как искать и искать. Естественно, человек в любом случае крутится как может. Мой знакомый вот улетел туда, где стажировался).

В его случае сработал вариант - искать. Молодец, что тут скажешь.

[Гуннхильд 12 970]

 

В 18.10.2018 в 21:56, Гуннхильд сказал:

Про Сбербанк напишу попозже.

 

Вы думали, я забыла? Ха-ха!

 

Вот только сейчас я полностью удовлетворена Сбербанком, и он наконец-то функционирует у меня на том же уровне, что до него - Тинькофф. Только бесплатно.

 

Если честно, я уже не помню подробностей, но что помню:

1) Выездной специалист категорически опаздывает на встречи. И переносит. В итоге вылавливал меня в спорт-клубе.

2) При подписании в общем пакете дают карточку подписей, которую подписывать не обязательно (кто сейчас носит платёжки в банк ногами?), но при этом она будет стоить вам денег. Можно отбиться, но это будет стоить вам времени (у меня в итоге накопились телефоны сотрудников "Службы заботы" всех рангов).

3) При подписании также предлагают зарплатный проект. ИП без сотрудников, ага. Зачем? А чтобы вы снимали деньги со счёта в адрес себя, любимого, как зарплату. Вроде как, там меньше комиссия. Но вот интересно, как на это посмотрит налоговая? И если у вас в платёжке написано "зарплата", то не захочет ли она, чтобы вы заплатили зарплатные налоги? И сдали зарплатные отчёты? В общем, я сказала "благодарю покорно" и отказалась от столь великолепной возможности, щедро предложенной мне менеджером.

4) Директ-банк, то бишь подключение напрямую к 1С, без дремучего способа скачивания ТХТ-файлика. Вот оно-то и заняло столько времени. Прочитана масса инструкций, которые успевали устареть почти сразу, после обновления - интерфейсы менялись Они и сейчас устаревшие. Но. Сегодня я наконец-то поставила крест на своей способности разобраться с помощью инструкций и руки дошли написать в банк. Без моего участия они поправили что-то на своей стороне - и вуаля, всё работает. Нет, настройка при этом не происходила ни по одной из инструкций (есть варианты - от Сбера и 1С). Вот даже интересно, сколько компаний так и не пользуется Директ-банком на текущий момент, потому что не имеет рабочей инструкции?

 

[Shapiro 6]

У меня есть особенности как ИП - я продаю только то, что способен произвести мой мозг. У меня нет "производственных" затрат (ну разве что в мозг должны поступать питательные вещества). Т.е. внешние платежи - это только налоги. И про запас у меня есть ещё три бесплатных платёжки в месяц. Мало ли я на что решу потратиться... 

[Гуннхильд 12 970]

Всем привет.

Завела похожий блог в Телеграм. Если кому-то интересно - буду рада видеть. Тут: https://t.me/+9diAJBADGxszNjAy