Юридические вопросы

[Elektra25 152]

Подскажите, может кто знает.

 

Если на рабочем месте отсутствует естественное освещение (окон вообще нет в офисе и нет возможности добраться до них), полностью закрытое пространство с общим верхним освещением - это как-либо трактуется в Трудовом кодексе? и что-либо обязаны работодатели предоставить в виде компенсации?

целый раздел ТК -X(десятый) посвящен охране труда http://base.garant.ru/12125268/33/.Ваш работодатель обязан проводить аттестацию рабочих мест http://base.garant.ru/12186926/#block_1000 .Если в заключении будет указано,что рабочее место не соответствует нормам (по освещению в том числе)  ,то есть при обнаружении нарушений -работодатель обязан их устранить и провести переаттестацию рабочего места.Никаких компенсаций тут быть не может-проверка трудинспекции (внеплановая-по заявлению либо плановая раз в 3 года)- и штрафы вплоть до приостановки деятельности организации. Попробуйте выяснить,кто у вас охраной труда занимается -туда все вопросы.

Изменено 9 июля, 2013 пользователем Elektra25

[kit 173]

@alisa-v-zazercalie, полностью согласен с Elektra25 в юридическом плане. Вот только вопрос. А зачем Вы устраивались на работу с такими условиями труда? Чтобы потом отсудить компенсацию?