Победи систему..

[cobra 11 908]

Затем копия этого письма пришла от Департамента и Министерства.  . Работают.

У нас, если честно, опустились руки.

Но тут 11 июля наша воспитатель пишет в группе  и просит подойти к саду, т.к. нам готовы помочь с решением нашего вопроса.

Инициативный папа сходил на прием заведующей и выяснил "откуда ноги растут".

 

Оказалось, что из-за наших писем, кое-кого потрясли в Департаменте. Вопрос уладили. Но директор, озлобившись на заведующую, что она не смогла нас уговорить, увольняет заведующую.

Увольняет незаконно: у той ребенку нет 3-х лет и по статье "Сокращение штата", по которой он должен был предупредить о сокращении за 4 месяца.

 

Заведующая решила не сдаваться. Обратилась к юристам Астахова, обещали ей помочь.

Параллельно заведующая решила подпортить жизнь директору и рассказала нашему папе всю схему реновации.

 

Почему они так рьяно проталкивают эту систему?

Потому как заведующая с этого имеет откаты. Ремонт только одной нашей группы составляет 8 млн.руб.

В схеме директор, работник департамента (крышующий директора) и муж работника департамента, который поставляет строительные материалы и мебель по заоблачным ценам. 

Прям на листочке расписала, кто за что отвечает, ФИО, телефоны и т.д.

 

Дала нам сканы всех документов: сметы на ремонт, мебель, и т.д. (я если честно прифигела: одной детской мебели в смете-на 3,8 млн.руб. Напомню, это-одна группа, а их ремонтируют-10шт).

Заведующая хотела, чтоб мы пошли в Прокуратуру, СЭС и роспотребнадзор.

 

Мне поплохело от этих всех схем, когда нам рассказал об этом наш инициативный папа.

С прокуратурой связываться мы не стали. Потому как, кроме ОБС и непонятных бумажек, на руках у нас ничего не было.

Написали письмо в Роспотребнадзор.

[cobra 11 908]

Немного изменили текст:

Руководителю Управления Федеральной службы

по надзору в сфере защиты прав потребителей

 и благополучия человека по городу Москве

Главному государственному санитарному врачу по городу Москве
Е.Е. Андреевой 

от инициативной группы родителей учащихся

 ГБОУ г. Москвы № ____ дошкольного отделения №2

группы № ________,

расположенному по адресу:

г.Москва, _____________

 

Запрос

Уважаемая Елена Евгеньевна!

На общем собрании дошкольного отделения ГБОУ _____ 18 мая 2016 года и на собрании группы 25 мая 2016 года было заявлено, что часть групп нашего комплекса пройдут «реновацию», т.е. объединение игровой, обеденной и спальной зон, что противоречит СанПиН 2.4.1.3049-13 (пункт4.11. В состав групповой ячейки входят: раздевальная (для приема детей и хранения верхней одежды), групповая (для проведения игр, занятий, приема пищи), спальня, буфетная (для подготовки готовых блюд к раздаче и мытья столовой посуды), туалетная (совмещенная с умывальней). А именно:

1.  Вместо шкафчиков для переодевания в раздевальных комнатах повесят крючки на стены и маленькие ящики для сменной одежды, которые находятся над крючками. Это противоречит СанПиН 2.4.1.3049-13 (пункт 6.2. Раздевальные оборудуются шкафами для верхней одежды детей и персонала)
2.    Вместо стандартных кроватей установят двухэтажный подиум, где дети будут спать все вместе «штабелями» и вразнобой на матрасах на полу (ежедневно имеют возможность по желанию спать на разных матрасах, сами выбирая себе с кем рядом спать). Это противоречит СанПиН 2.4.1.3049-13 (пункт 6.12. Во вновь строящихся дошкольных образовательных организациях в составе групповых должны быть предусмотрены отдельные спальные помещения. Спальни оборудуются стационарными кроватями). Подиумы имеют острые углы, ничем не защищенные. По этой поверхности детям предлагается бегать и играть. Мы опасаемся за здоровье наших детей.
3.       Постельное белье, подушки, одеяла все вместе храниться в мешках на стенах, где оно мнется и не просушивается в достаточной мере.
4.             В игровом-обеденном блоке поставят выдвижные столы, а также стулья, которые убираются путем возведения «башни» (друг на друга).
5.      Уберут дверь между спальным помещением и игровой, создавая единую площадь игровой комнаты, что препятствует режиму проветривания и влажной уборки. (пункт 4.11. В спальне должна быть проведена влажная уборка не менее, чем за 30 минут до сна детей, при постоянном проветривании в течение 30 минут). При едином пространстве спальни и игровой это невозможно сделать.
6.      В уже существующей реновационной группе, куда нас приглашали на экскурсию, стоит тяжелый химический (фенольный) запах от мебели, который не выветрился за год существования группы. Это противоречит СанПиН 2.4.1.3049-13 (пункт 6.1. Детская мебель и оборудование для помещений, поступающих в дошкольные образовательные организации, должны быть изготовлены из материалов, безвредных для здоровья детей).
7.       Увеличат количество детей в группе до 40 человек, причем количество педагогов оставят тем же: 1 воспитатель и 1 помощник воспитателя.

Решение о «реновации» принято в одностороннем порядке без согласования с родителями детей, посещающих дошкольное объединение.

Просим Вас разъяснить:

1.      На каком основании вводится данное нововведение: «реновация»  (Закон, Распоряжение, Приказ и пр.)?

2.      Почему этот проект идет в разрез с нормами СанПиН? Дети в подобных группах болеют много больше, нежели в нашей «традиционной» группе.

3.      Почему решение принято администрацией ГБОУ № _____ в одностороннем порядке без согласования с родителями детей, посещающих дошкольное учреждение?

4.      Для чего новому саду, открытому всего 3 года назад, делать масштабный ремонт и менять новую хорошую мебель, сантехнику и т.д.?

И самое главное:

Просим Вас отменить проведение «реновации» в группе ______ по плану 2016-2017 года.

Ответ просим направить по адресу электронной почты_________ в указанный законом срок до 30 дней.

Приложение №1 к Жалобе с подписями 25 родителей группы _________ ГБОУ ____ на____1___ листе прикрепляем к электронному обращению.

Изменено 1 сентября, 2016 пользователем cobra

[cobra 11 908]

14 июля-отправили письмо в Роспотребнадзор г.Москвы

Через неделю дозвонилась выяснить зарегистрированный номер входящего письма. Выяснилось, что письмо направимли не в тот административный округ.

И началось пинание жалобы из одного округа в другой:

 

Изменено 1 сентября, 2016 пользователем cobra

[cobra 11 908]

Каким-то образом попало в ЦАО

 

[cobra 11 908]

Потом опять в Южном

[cobra 11 908]

Наконец попало в ЮВАО.

И быстренько пришел ответ.

В этот же день старший воспитатель вызвал главу родительского комитета и объявил, что реновации не будет. А нашу группу переводя в другую комнату, со стандартными "советскими порядками": кроватками, шкафчиками и т.д.

 

И я прям щаслива была

 

 

[Люля 3 376]

@cobra

Надя, а заведующая не боится, у нее ж ребенок маленький? Одно дело с работы уволили, написать в прокуратуру и восстановиться на рабочем месте. И совсем другое когда с ее помощью прикрыли "кормушку" чиновников , это ж уголовщина, ты представляешь какие это деньги, ведь ваш сад не единственный. А за деньги у нас в стране могут сделать все что угодно....Она ж вам всю инфу слила, кто и что.

[cobra 11 908]

@cobra

Надя, а заведующая не боится, у нее ж ребенок маленький? Одно дело с работы уволили, написать в прокуратуру и восстановиться на рабочем месте. И совсем другое когда с ее помощью прикрыли "кормушку" чиновников , это ж уголовщина, ты представляешь какие это деньги, ведь ваш сад не единственный. А за деньги у нас в стране могут сделать все что угодно....Она ж вам всю инфу слила, кто и что.

Думаю, если б она не боялась, то и сама бы написала в прокуратуру. Здесь же она хотела сделать всю грязную работу чужими руками, то бишь нашими.

У меня вообще после всей этой истории сложилась ситуация, что не так просто попадают в кресло директора и заведующие. За всеми есть "большие" люди в вышестоящих организациях. Возможно, и у заведующей такой был.

[Люля 3 376]

@cobra

Но вы не могли получить ифну из ниоткуда, кто-то ее предоставил, а в вашем случае все шито белыми нитками. Кого обидели, в вашем случае уволили, тот и рассказал. И даже если погуглить, можно найти и все то, что ты написала на нашем форуме. 

[cobra 11 908]

@cobra

Но вы не могли получить ифну из ниоткуда, кто-то ее предоставил, а в вашем случае все шито белыми нитками. Кого обидели, в вашем случае уволили, тот и рассказал. И даже если погуглить, можно найти и все то, что ты написала на нашем форуме. 

Ну я не могу тебе сказать, о чем думала заведующая.

Наверно, не боится, если рассказала нам.