goodloon

Очень смешно слушать, как многие говорят что ЕДС "вроде бы ничего - справляется". Господа и дамы, мы им платим и они должны работать так, чтобы мы говорили "у нас самая лучшая УК". А начали они свою деятельность с того, что пытались развести счастливых собственников: "Плати за 4 месяца вперед или не дадим ключи от квартиры", показывали какие-то бумажки, а первый директор ЕДС с лицом как-будто после похмелья подсовывал подписать не читая "стандартный" договор. Подписывать не стал, вступил в незримый бой с ихнем юристом, изменить условия договра не получилось, понять почему за 4 месяца вперед надо платить не удалось, откуда взялся тариф вобщем понятно... В результате в ВИТе оставил заявление с просьбобой выдать ключ от СОБСТВЕННОЙ квартиры, потихоньку выдали и просили, чтобы ни кому не говорил. Еще много чего было всего не опишешь. Повторюсь специально для ola, что все УК одинаковы и работать с ними можно только контролируя все наши денежные средства. Контолировать должны их Председатель ТСЖ с бухгалтерией, работать там должны профессионалы из числа жителей. А сейчас мы за свои ежемесячные платежи содержим бухгалтерию УК и прочий нужный персонал. СТРАННО...

Согласен с primo старших подъездов и других людей реально работающих на ТСЖ и тратящих свое личное время необходимо поощрять либо деньгами, либо снижением тарифов. Сам общественной работай заниматься не хочу, но если нам делают проживание болле комфортным, то это необходимо стимулировать. Не понравился старший переизбрали, т. к. будет конкуренция среди старших подъездов и прочих деятелей. ДЕМОКРАТИЯ...

Valeri, и Председатель и работники ТСЖ должны оплачиваться за счет ежемесячных платежей членов ТСЖ и собственников. Считаю, что труд должен оплачиваться ибо - капитализм. А добровольно-принудительная форма себя изжила. Valeri, ТСЖ, вам вопрос: Может ли наше ТСЖ организовать собственный ЧОП, наверняка найдется бывший сотрудник правоохранительных органов со старыми связями, который раз в 2-3 дня ездит в Москву охранять что-нибудь, мучается в электричках и думает как ему все это надоело. Бывший сотрудник в доле с ТСЖ и он же генеральный директор. Можно дальше развить эту идею - ЧОП по охране именно жилых объектов, учитывающий всю специфику. МЫСЛЬ...

Члены ТСЖ, Правление ТСЖ, Председатель Правления ТСЖ и "непримкнувшие" к ним собственники должны подумать не КТО, а КАК. Все платежи до последней копейки должны контролироваться ТСЖ, а вяким там УК выдавать ровно столько, сколько нужно на дворников, посыпальщиков песка, обрезальщиков деревьев, подстригальщиков травы и на прочие важные дела. Выгоднее будет держать в штате ТСЖ управляющего и 2 бухгалтеров (в принципе мы сейчас их так и так их содержим), чем оплачивать все прихоти УК. Тогда будет все равно КТО ЕДС ли, Профжил... ли или еше какая-нибудь ЖИЛСЕРВИСЛУЧШЕВСЕХ. Почему такое очевидное решение никто не обсуждает, ТОВАРИЩИ...