Алёна*

Мамочка, так депрессия (или усталость от всего)-это и есть проблема. Человека это не устраивает, он хочет от этого избавиться, он из-за этого приходит к психологу.Задача психолога помочь человеку из этого выкарабкаться. И даже причину порой искать не нужно, а вот алгоритм составить, как в такую проблему больше не попадать очень даже желательно.

Спасибо за информацию. Теперь буду знать. Только дураки получают второе высшее на очном и вечернем отделениях. Умные заочное заканчивают. Посещение 1 неделя в семестр, что бы экзамены сдать (или купить сдачу). ManiA утверждает, что такая бумажка нужна работодателю, которому профи брать не выгодно. Я, правда, не поняла зачем такой психолог вообще нужен на предприятии? Для галочки что ли или модно штатного психолога иметь?

ManiA, на психологические курсы принимают людей уже с в/о. Значит один диплом уже есть. Курсы выдают второй диплом о в/о. Так что человек после курсов имеет 2 высших образования. И опыт у него может уже быть. ManiA, а у вас не возник вопрос, почему у вас всё-таки спросили диплом? Т.е. при развитом социализме вы не жили?Самое интересное, что мой 82-летний отец то же самое говорит о социализме. ManiA, но ведь наша жизнь складывается из двух составляющих: производственной и личной. С производственной всё более-менее понятно. Но в личной жизни может быть всё хорошо. Ну, наверное, не такая уж и деревня, раз человеку со склочным характером удаётся устраиваться на новую работу.Всегда можно созвониться с предыдущим местом работы. Вот вы многое узнали, а другие, что рыжие?

Понимаю. А я ж о тех речь веду, кто недоволен. Но правильнее говорить "житейская". А впрочем как хотите. Кому надо увидеть проблему? Человеку? Ну, что ему приносит дискомфорт в жизни, то и является проблемой. Для данного человека.Задача психолога помочь человеку убрать этот дискомфорт.

Тот что малиновый на "Виль де Лион" похож.

Спасибо за такое лестное сравнение. Правда, я нигде не читала что бы Фрейд так рассуждал. Ну, в курсе. А дальше что с этим знанием делать? Это для психологии не подходит. Если человек не доволен своим качеством жизни, то лучше разбудить это лихо и отправить спать куда-нибудь в другое место. Да, вели. Что она не "бытовая", а "житейская". Если человек озвучивает проблему, то значит готов. Психолог работает только с озвученной проблемой.

Даже диплома? А кто ж психолога на работу без диплома возьмёт? Да и частный клиент может попросить диплом предъявить. Плох тот психолог, который даёт себя использовать как «жилетку». Психолог должен помогать человеку найти решение проблемы. А так ну, поплакался человек, ему полегчало на какое-то время, а проблема как была, так и осталась. ManiA, батенька, что у вас всё так мрачно-то. Куда ни кинь, везде клин. И начальники все ваши сволочи, клиенты - хамы и психологи, которых видели сплошь психи. А что то хорошее в вашей жизни есть? ManiA, а откуда вы про все коллективы, где она работала знаете? Можно подумать вы как её фанат, за ней из коллектива в коллектив переходили.

Что он со своей мамой находится в доброжелательных, но не близких доверительных отношениях.

Мамочка, мне пафосность цитаты Days не понравилась. И зачем он её привёл в разговоре о психологах? По этому я «о другом». Мамочка, как душа может быть чиста, если в ней есть темные уголки, есть что прятать, что мешает и т.д.? Правильно, что человек этого не признаёт. Из души этот хлам как раз надо выкинуть и больше туда никого и ничего не пускать. Вот тогда она будет чиста. А тут видите ли «лучше никому никогда». И народ ведь ведётся на эти цитаты. Ну, да, в кино ж сказали, значит так и надо делать. Мамочка, а я что-то не помню сюжета "спящей собаки". Может быть даже и не смотрела. Клематис - это вьющееся красивоцветущее растение. Используется для вертикального озеленения.

@cobra, да всё нормально. Так и должно быть. Клематисы, как и пионы плохо реагируют на пересадку. Им нужно время для наращивания корневой системы. Даже, если засохнет, не выкапывайте. Там от живого корня могут отростки пойти. Я свой первый клематис "Виль де Лион" раз 5 пересаживала. То дом строили, то сарай, то по дизайну не нравилось. Маман каждый раз ужасалась и прощалась с ним. Ничего сейчас, вот уже лет десять на одном месте сидит и каждое лето радует.

Да, я это и первый раз поняла, что определения не будет Это я так просто написала – гештальт, так сказать, завершить. Какое интересное кредо вы мне придумали: «знаток от психиатрии». О как! Это вам не кот начихал. Прогресс человеческой цивилизации как раз и идёт благодаря тому, что для человека не существует таких вещей, которых касаться нельзя. Если бы выросшие человеческие детёныши слушались своих родителей, человечество так и осталось бы висеть на ветке дерева. А так выросшее поколение сказало: «Родители, вы, если хотите, то висите и дальше на этой ветке. А мы пойдём посмотрим, как оно там в пещере жить». И вот результат этого. Сижу тут, про психологию рассказываю. (Это фраза для JuliaGEm, что бы ей было чего в меморизмы писать ) Фраза, как фраза. Даже в какой-то степени литературный штамп. JuliaGEm , я прям за вас переживаю. Там вас за флудёра не воспримут? Да, про студентов всё верно. Но мы, вернее автор соседней темы, говорим о практикующих психологах. Это прописано при получении сертификата и лицензии в развитых зарубежных странах. Там психолог должен пройти 500-600 часов практики под руководством супервизора (высшего по квалификации) и периодически проходить «чистку» в качестве клиента у своего супервизора. В России практика психолога пока не требует лицензирования. Достаточно диплома ВУЗа. В России существует этика психолога.

@Alter Ego, интересно, а как студенты-медики на экзаменах про шизофрению отвечают? "Когда я выносил утку за шизофрениками, то я понял, что шизофрения - это....". Я не хочу узнать больше, я хочу сравнить ваше определение шизофрении с определением из Википедии. Принципиальная разница есть? Шизофрения - это психическое заболевание и этого достаточно что бы ответить на вопрос: "Все психологи шизофреники?" отрицательно. Быть психически здоровым одно из обязательных условий профессии психолога. Психолог вообще должен обладать здоровой личностью. Т.е. без неврозов, психозов, фобий и т.п. явлений.

@Слоня, "не гении", наверное, в вашем предложении лишнее? Но мы ведём речь о психологах, что они якобы все шизофреники. Диагноз "шизофрения" у психолога, повод для деквалификации.

@Alter Ego, а из какого источника, по вашему мнению, нужно брать определения диагнозов? Чем Википедия не нра? Нормальный ресурс. На мой взгляд. Хорошо, приведите своё определение "шизофрении". Посмотрим сильно оно разниться с википедишным. Шизофреники не замечают, что они несут бред. Так, что @Слоня, не судьба вам справку получить, как психбольному. Пока во всяком случае. Вообще, быть психически больным плохо, а числиться - выгодно. Что хочешь делай - ничего тебе за это не будет.

@Krosh, да отрицание, но написала коряво. Лучше так: любой психолог не шизофреник

Тётя Глаша, не поняла о каких моих опытах идёт речь? На мой взгляд автор темы - гений! Просто я его гениальности понять пока не могу. И прочитать полностью эти гениальные тексты тоже затрудняюсь. Для меня очень тяжёлый слог у автора. На вопрос: "Все психологи шизофреники?" у меня ответ такой: "Ни один психолог не шизофреник". Этот вывод можно сделать из самого определения шизофрения Шизофрени́я— полиморфное психическое расстройство или группа психических расстройств, связанное с распадом процессов мышления и эмоциональных реакций. Наиболее частыми проявлениями болезни являются слуховые галлюцинации, параноидный или фантастический бред либо дезорганизованность речи и мышления на фоне значительной социальной дисфункции, нарушении работоспособности.

Смотреть надо на то, как человек, который вас собеседует, отвечает на ваши вопросы. Отвечает он сразу или с задержкой. Какие позы при этом принимает: открытые, закрытые. Темп, в котором проходит собеседование. Холерик, например, очень быстро говорит, быстро переключается с одного вопроса на другой. Если вы меланхолик, то такой начальник может вас затюкать. На внешний вид можно посмотреть. Как одет, что с причёской, с руками. Как отзывается о коллективе: «Коллектив у нас не плохой, не конфликтный, работы у нас не слишком много, зарплата не маленькая, не задерживается». Уберите частицу «не» и вы поймёте, какой там коллектив, загрузка по работе и з/п. Дело в том, что наша психика частицу «не» пропускает. И человек невольно говорит то, что есть на самом деле (или он так воспринимает на бессознательном уровне), но неприглядность этого пытается нейтрализовать с помощью частицы «не» (опять же бессознательно). Как говорит психологически грамотный начальник: «Коллектив у нас хороший, дружный, работы достаточно, объёмы посильные, з/п средняя по рынку, выплачивается вовремя». Пример. Собеседование пришли проводить начальница отд. и главспец отдела. Начальница – дама под 60, крашенная блондинка с распущенными налаченными волосами, умеренный макияж, накладные ногти. Очки не взяла. Главспец – дама под 50, короткая стрижка, без макияжа, ногти с маникюром, но самодельным. Вопросы по специальности задаёт только главспец. На вопрос соискателя о з/п идёт большая заминка. И соискатель озвучивает свою. Ниже среднего по рынку. Та сумма, которую он назвал, их приводит в смятение. И лёгким тоном возмущения нач-ца говорит, что у неё самой такой оклад. На вопрос соискателя, какая компьютерная программа используется для работы,ответ невнятный. Пришлось переспросить и всё равно это ясности не внесло. Т.е. программа не на слуху. Затем, когда главспец осталась довольна ответами на профессиональные вопросы, соискателю предложили сразу пройти посмотреть рабочее место. Если интересно можете поупражняться с прогнозами по данной работе.

Вы умница. А как? Можно, с этого места поподробнее?

А фирма продолжает работать? Ну, и что что их осталось 17, он остальных постепенно подберёт себе таких, с которыми ему будет работать легко. И в результате все выиграли. Сотрудники нашли начальников себе под стать, а начальник - сотрудников. И нет проблем. Все довольны. Разве не так? Да, нормальный именно это и выясняет. И ему распишут контору в радужных красках. Какая же лиса себе на хвост нагадит? Смысл в том, что бы не пришлось, через непродолжительное время искать новую работу. А Ирина, говорит о многих начальниках. Значит, постоянно наступает на одни и те же грабли. Или другой момент, Ирина не умеет строить отношения с начальством. Каким-то своим поведением вызывает негатив у начальства. Но ей кажется, что это начальники - уроды, начитавшиеся психологической литературы.

Если бы это было легко, то весь мир состоял бы из всеобщих любимцев. А их на весь мир раз-два и обчёлся. Да, хоть этот форум взять.Есть тут всеобщий любимец?

Ирина, так вы как раз встречались с начальниками, которые такого слова "психология" даже не слыхали. Но начальники это Бог с ними. Это их проблемы руководить вокзалом: народ приходит-уходит. А вы за себя подумайте, почему вы "не раз" устраивались на работу к таким начальникам? Т.е. у вас самой не хватает психологической подготовки уже на собеседовании понять, что из себя представляет данное предприятие и данный начальник. Аналогично А такое в жизни возможно? Я, конечно, понимаю, что спрашиваю зря, ответа всё равно не будет. Но вдруг...

Если лижут, но при этом хорошо работают зачем увольнять? Вот когда работают плохо надо увольнять. Прошу прощения, что не дала развёрнутый ответ. Я говорю о грамотном руководителе. Грамотный по своему желанию увольняет только не подходящих ему работников. А зачем же хороших-то увольнять? И уволняет так, что человек увольняясь, говорит спасибо. Или увольняет руками коллектива. И тогда коллектив говорит спасибо. Почему надо делать именно так? Чтобы не вгонять коллектив в тревогу. Ведь люди всё примеряют на себя. И в тревоги люди плохо работают. Теперь другой момент. В коллективе завёлся неформальный лидер, который баламутит коллектив и коллектив начинает начальнику «выкручивать руки»: все напишем заявление и уйдём. Вот тут грамотный начальник и должен быть готов подписать все 100 % поданных заявлений. Во-первых есть 2 недели отработки, за которые начальник может набрать новых работников. Во-первых не все готовы уходить, кто-то даст задний ход.

Думаю, что этот повод в данной теме всегда есть. Радость это когда что-то происходит неожиданно. А для меня это уже можно сказать обычное явление. Новое всегда походит 3 стадии: 1-я стадия - этого не может быть; 2-я стадия – в этом что-то есть; 3-я стадия – только так и должно быть. Сейчас тема плавно переползает с 1 на 2 стадию.

@я и ., если все учителя школы подадут заявление об уходе, директор не имеет права им отказать. То же самое и завмаг. Командир части, там другие отношения. По уставу.

@tatysik, ну с ковычками оно, конечно, лучше, но всё равно укол он и в Африке укол. Зачем?А начальство и не надо воспринимать на равне. Дистанцию с начальством всегда надо соблюдать. @tatysik, вы про то, что я ваш статус помянула? А чего вы обзываетесь? Вам можно, а мне нельзя? Нет уж на равных, значит на равных.