Перейти к содержанию

Helenka

Пользователи
  • Публикаций

    5 601
  • Зарегистрирован

  • Посещение

  • Победитель дней

    4

Весь контент Helenka

  1. @mirror не надо переворачивать мои слова, под Вашим постом привела пример из жизни. Но я вижу, что тут собрались люди, рассуждающие с позиции работодателя, потому мы с Вами друг друга не поймем. Как могла, аргументов привела достаточно. Кто хотел - тот понял
  2. @Заветный если тебе интересно мое мнение - считаю, что рабочие специальности должны получать больше тех, кто сидит в офисе. По факту так не было, нет и скорее всего не будет. У меня есть один знакомый - классный присадчик! Он работал на станке, на котором самостоятельно нужно просчитывать глубину, размер и расстояние присадки. Такие спецы работают на элитной мебели, где нет конвейера и мебель собрана и изготовлена абы как. Был настолько классным специалистом, что и зарплату имел больше 100 тысяч, и предприятие его посылало на стажировку заграницу. Кризис сделал свое дело, элитная мебель стала меньше пользоваться популярностью, предприятие обанкротилось, он остался без работы. Человеку с таким опытом работы и такой стажировкой за плечами предлагали зарплату 40 тысяч рублей, в Москве. При том с нечеловеческим графиком работы. По поводу достойной оплаты труда - я вообще не имею ввиду офис-менеджера.
  3. хорошо, что желания на первом месте, т.е. практически всегда приоритетны именно они). Но тут, безусловно, каждый рассуждает исходя из собственного опыта.
  4. Helenka

    Арест Грибинюченко

    ничего странного нет. Воробьев тоже своего рода заложник системы. Они приходят к власти и играют по определенным правилам. Тот, кто вне правил, дальше галочки в выборном листке никогда не продвинется. Ну а что касается местных депутатов - знатные прости...ки, одна Некрасова чего стоит. Весь город во льду, и не посыпан, зато возле ее дома отдраено до асфальта, причем только перед домом. Хотя и за домом также придомовая территория ее ТСЖ.
  5. Helenka

    Место для офигевания

    это мы еще не решили, оперативное совещание пока не состоялось Но если что - записали в лист желающих!
  6. почему тогда работодатели отсекают хороших спецов, аргументируя тем, что "слишком много просите"?
  7. мне это не важно, я не хочу в ПФР платить совсем.
  8. но не единственное, для меня на данный момент времени еще и огромный плюс в отсутствии обязательных платежей в пенсионный фонд. Не люблю эту контору. Себе на пенсию готова копить, складывая "в чулок".
  9. я не знаю, что поменялось за долгие годы, но когда я занималась поиском и подбором персонала - зарплата сильно повышала качество соискателей, приходящих на собеседование. Я не утверждаю, что не приходили малограмотные с непомерно большими амбициями, но пишу о том, что среди них приходили те, кого мы рвали с руками.
  10. эксперимента ради хотелось бы чтобы и взрослые ответили на вопросы, а то может зря на детей "гоним"
  11. я сейчас смотрю обучающее видео по самозанятым. Занятно весьма.
  12. я сейчас не о них даже. Вообще о любом специалисте.
  13. Helenka

    Место для офигевания

    странный вопрос! Мы остро нуждаемся в людях, которые будут за нас работу работать, взамен обещаем достойную зарплату и сдувать пылинки, и даже считать своих работников за людей. Вот!
  14. Helenka

    Место для офигевания

    есть такие люди-электровеники. Меня на работе иной раз засылают куда-то, а возвращаюсь, сделав все, а они спрашивают: "ты что-то забыла?" "Нет, я уже все забрала и назад вернулась" у коллег, как правило, глаза такие Надеюсь, в старости, я буду такой же подвижной.
  15. @igor8443 это что ему медаль уже сразу дали?
  16. все объясняется очень просто - рынок переполнен безграмотными (во всех смыслах) специалистами, а платить достойную зарплату хорошему специалисту работодатели не хотят. Вот и получается замкнутый круг. Прошу прощения, что наверно не по теме пишу...
  17. Helenka

    Место для офигевания

    @Эвит мы не заключаем такие договора. Последний раз, когда это делали, еще росреестр существовал. Сейчас, наверно, через МФЦ...
  18. Helenka

    Место для офигевания

    за распитием кофе обсудим план действий, всем не будем рассказывать - это слишком конфиденцияльная информация
  19. @Гуннхильд правы, неграмотный офис-менеджер это ужас ужасный, ведь это лицо компании.
  20. Helenka

    Место для офигевания

    @Este давай купим/построим/скрадем (выбирай что больше нравится ) ТЦ и будем самыми человечными работодателями! Но придется дачу на Ибице отложить на попозжей
  21. я за, оч хочу в страхах поучаствовать, но если муза срочно не вернется - нарисую ее портрет
  22. я каждый вечер читаю, дочь нет. Одно время так увлекалась чтением, причем не любила электронную - просила купить именно книжный печатный вариант, либо что-то брала в библиотеке. А потом появилась не читающая любовь, зависающая в телефоне
  23. Helenka

    Место для офигевания

    @Este мне вчера переписку скинул один из наших учредителей для того, чтобы мы доки кое-какие подобрали ему. Помимо списка доков, в переписке было: "да пусть готовят, бегают, собирают документы ..... (тут как раз список). Все равно не поймут для чего это надо, потому что тупые. Так-то бы понимали - не суетились ваще." Тупые это мы, коллектив, который должен им собрать этот пакет документов. Причем нас настолько тупыми считают, что даже не посчитали нужным подтереть лишние слова. Ну и в силу своей тупости (ага, да) поняли, что это список для продажи нашего ТЦ. Нас наверно слишком очеловечили Пысы я подумала, что только наши хозяева не считают нас за людей, а вон как оказывается.... печально.
  24. все куда ужаснее - инстаграм, ютуб, тикток или как он там называется
  25. я не знаю, просто зашла и посмотрела на мосреге кто у нас участковый). Так-то мы там не наблюдаемся вообще.
×