Papa

не. можно ваще от них отдохнуть Саня-Берта, мы не сможем, чесслово. но надо как-нить все равно пересечься. не теряйсо!

как крупный банк подлит по мелочам во время кризиса. Райфайзен. на официальном сайте показываются курсы конвертации валют в банкоматах. как только началась паника и валюты стали расти по отношению к рублю, курс обмена валют стал "запаздывать" на сутки. до этого больше года он работал, как часы. т.е. если нужна валюта, смотришь курс на сайте - 27.0. почти ЦБ. ессно идешь снимать в банкомате, а не в обменнике. потом оказывается, что курс - вчерашний, а реальный на сегодня - 27.5. При этом в обменниках можно купить по 27.2-27.3. Т.е. теряешь минимум 20-30 руб. на каждой сотне.

неа. когда у нас в офисе обсуждали телефоны, один продвинутый чел заявил, что "айфоны - телефоны для п%даров". На что секретарша обиделась: "мой папа - не п%дар!".

у нас при формировании бюджета на 2009 год закладывают курс $ - 32 рубля.

мне жена подарила пафосную вещь рабочий день начался с настроек

не выдавайте свое понимание, за мое видение. я ничего не предлагаю. Не предлагаете - и хорошо. Мне просто не очень понятно, когда начинают чрезмерно кивать на сад, школу, государство в целом. Ответсвенность на родителях - в первую очередь. основной вопрос в теме "отдавать или не отдавать в дет. сад" и рассматривается он при прочих равных. у плохих родителей вне зависимости от садика-школы-института дети будут проблемные. кстати, во всех приведенных мной примерах родители считали, что делали все для ребенка.

не выдавайте свое понимание за мое видение. я ничего не предлагаю.

я и не говорю, что связь прямая. причина во всех приведенных мною примерах - чрезмерное опекание ребенка. как следствие - избалованность и неумение самостоятельно разруливать проблемные ситуации. в итоге первые же проблемы во взрослой жизни привели одного к петле, второго - к наркоте. третий жил с мамой до 30 с чем-то. смогут ли родители быть умеренными в "воспитании", когда практически все время находятся рядом с ребенком? ведь "аукается" это не сразу. клубы и кружки развития - это хороший вариант.

во. я о том же. как-нить спрошу у профильного специалиста по этой теме. напишу.

дочитываю "Мы" Замятина. и такие книги в школьную программу запихивают?!

очевидный левак.

я последовательно не любил ходить в садик, школу, ВУЗ и, теперь, на работу. как связано с необходимостью посещать (и пользой от этого) эти заведения?

для статистики. у меня было три знакомых сверстника, которые не посещали детсад (еще в СССР, тогда это было нетрадиционным решением). выросли маменькины дети, не приспособленные к самостоятельной жизни в агрессивной среде. двое уже плохо закончили. не знаю, как это связано, но как-то уж совпало. кстати, все трое были единственным ребенком в семье. семьи были более чем благополучные

если он еще и недорогой, то я бы взял такой. как я понимаю, это заводская модель, не кустарщина?

IMHO в плюсах детсада вижу такой положительный опыт для ребенка, как самостоятельность. именно в д.с. он первый раз столкнется с обидчиками, первый раз ему дадут молоко с пенкой (которое он терпеть не может), первый раз будут делить игрушки с незнакомыми детьми, первый раз им будут управлять незнакомые взрослые. и все эти "в первый раз" будут без родителей рядом. т.е. необходимо будет как-то реагировать самостоятельно. и уже от родителей (в большей степени) зависит пойдет ли это ребенку на пользу или во вред.

1)постоянные пятна (от воды, зубной пасты, мыла) и 2) царапины со временем. даже если раз в день протирать тряпкой - следы от пятен остаются (необходимо чистить спец. средствами). это основные минусы.

люблю эту шутку. Умирает старый граф Шереметьев и говорит: -Вы моим именем аэропорт назовите - Шереметьево... А дома дед ли? И его именем назовите -Домодедово... А внуки? Внуки где? И их именем назовите - Внуково... А графиня Трубецкая где? Где графиня?... А ее именем стадион назовите... - Трубецкой? - Нет, Динамо...

лучше в 4 вылетать на морэ, чем выспаца и проснуца при -2С на улице Как там Антонов пел: "Моооооре, море..." сначала Антонов, потом море

лучше в 4 вылетать на морэ, чем выспаца и проснуца при -2С на улице

ваще во всех людных местах эти экс-гастробайкеры с телефонами... когда телефоны продадут, что дальше сбывать будут?

кроме указанного есть еще и "накладные" на каждого сотрудника: вся социалка, АХР, доп. выплаты. все это тоже режется при сокращении штатной единицы. более того, при расформировании подразделений высвобождаются объекты недвижимости. их можно продать или перепрофилировать. в совокупности получается существенная экономия.

если идет оптимизация численности, это не обязательно проблемы. за 2 года мы сократили 20-30% численности на заводах (до кризиса). это параллельно с модернизацией производства и оптимизацией бизнес-процессов. и резервы еще остались приличные: западные заводы с сопоставимыми параметрами производства обходятся численностью в 4-6 раз меньшей. кризис ускоряет процессы обновления и оптимизации, отбраковывает балласт. в этом его несомненный плюс.

"Чучело" +8, сильное кино о ценностях. "Все умрут, а я останусь" +7,5. отличное видео о современных подростках. от 24-летнего режиссера.

нет. оптимизация дает выгоды в среднесрочной перспективе. т.е. разовые траты через несколько месяцев компенсируются, и экономия становится постоянной. аналогично и с консервацией объектов. насчет уйти разными способами - сейчас это не так просто сделать. по крайней мере для более-менее крупных компаний. штрафы и санкции надзорных органов могут в десятки раз превысить экономию.

Этот закон он красиво написан, но в 90% случаев, особенно в банках его обходят. З\п платится по очень интересной и получается что легальной схеме - 3500 рублей оклад, а основная часть в виде ежемесячной премии, которой есесенно работодатель может лишить по своему усмотрению, или вообще сказать - не положено, так что не придерешся. И это в банке который теперь принадлежит государству Кроме того при сокращении попробуй только не уйти по сообственному, останешся вообще без премии за отработанный месяц Сам работаю в организации с подобной схемой. У нас "сократили" оч много хороших людей из нескольких отделов, даже из бухгалтерии.А в нашем отделе говорят что нас не тронут так что пока живу закон нормально написан. а вот схемы - это да, "красиво". но это на совести работодателей.