Главный_врач

прошу обратить внимание!!! это самый страшный пример некомпетентности данной клиники. начиная с июня 2009 года девушка в течении полу года посещала клинику, точнее гинеколога Савину! и всех тамошных узистов. так вот! ее пичкали таблетками и тд но боли так и не проходили. ПОЛ ГОДА! они ее просто убивали! пошли видоизменения даже кожы! РАК 3 СТЕПЕНИ!!!об этом узнали когда ночью вызвали неотложку из-за открывшегося кровотечения! вырезали в итоге все, всюбрюшину распотрошили. в больнице на каширке.теперь еще химия терапия впереди... ЭТИ УРОДЫ ПРОСТО БРаЛИ ДЕНЬГИ И НИ ОДИН НЕ УВИДИЛ ЭТИХ ЗАБОЛЕВАНИЙ!!! говорили "приходите сдайте анализы и тд!" я не знаю что советовать, просто подумайте. может другой гинеколог и нормальный (сомневаюсь) но для вашего же здоровья! обходите САВИНУ стотоной... Администрация Семейной поликлиники №3 проводит расследование указанного инцидента. На сегодняшний день известно следующее: Пациентка впервые обратилась в нашу поликлинику 20.08.2009. Последний визит состоялся 18.09.2009 г. За эти два посещения больная консультирована гинекологом, выполнено узи. Новообразование не было диагностировано. При УЗИ исследовании, проведенном по месту жительства в октябре 2009 г., было выявлено объемное образование, что инициировало дальнейшие исследования и позволило выявить опухоль. Руководство Семейной поликлиники обязуется объективно оценить этот печальный инцидент на основе разбора врачами-специалистами. Здоровье каждого человека бесценно и мы осознаем свою ответственность за каждого пациента, обратившегося к нам за помощью. В свою очередь нам бы очень хотелось избежать необъективного отражения указанной ситуации ("..начиная с июня 2009 года девушка в течении полу года посещала клинику..","..врач" пол года давал ей витаминки.." ) участниками форума. Мы разделяем Ваши эмоции, но в таких случаях выводы лучше делать, опираясь на факты. Иначе все это выглядит как нелицеприятные реплики. По поводу увольнения врача ультразвукового диагноста хочу пояснить, что заносить что-либо в личное дело можно только постоянному сотруднику. Совместителю просто предлагают уволиться. Путем такой болезненной «фильтрации» формируются любые коллективы, в том числе и медицинские. О результатах разбора этого наблюдения мы предоставим объективную информацию.