Перейти к содержанию
Авторизация  
Dodgy Banana

Устроился сам - помоги товарищу

Рекомендуемые сообщения

Замечание Клубники о кавказцах и русских "а знаете чем кавказ и русские друг от друга отличаются? а тем, что один выбрался из грязи, и тянет вверх родных, друзей! а русские- один выбрался и давай топить родных, друзей (ну минимум не помогать)" натолкнуло меня на создание такой темы. Но мне интересны не сколько взаимоотношения в кавказской диаспоре, сколько среди русских.

 

Случай первый:

Подходит ко мне незнакомая женщина на улице и спрашивает:

- Вы, то есть ты Катя К.? - и фамилию мою называет.

Я аж опешила от этого вопроса, призналась, что это я, на что последовал следующий диалог:

- Я мама ***, вы вместе в школе учились. Помнишь?

- Ну, наверное, было такое, - не, на самом деле, я никого не помню, у меня одноклассников слишком до фига за 3 школы было, чтобы запоминать родителей всех их.

- Кать, а ты работаешь? - я опешила во второй раз и едва не поддалась искушению ответить привычным "с какой целью интересуетесь?"

- Работаю.

- А где ты работаешь? - вот это, имхо, верх неприличия - спрашивать такое у незнакомых людей. - Дело в том, что моя *** ищет работу и если у вас есть какие-нибудь вакансии...

- Извините, но я не в отделе кадров тружусь.

Скажите, это вообще нормально - чтобы мама взрослой тётке искала работу, приставая на улице к посторонним людям?

 

Случай второй:

Мой дядя устроил своего сына к себе. Через неделю упорного труда отпрыска звонит охранник фирмы и докладывает о прибывших клиентах. Офис закрыт, никого нет. Он попросту не вышел на работу в то время, когда должен был находиться там один, без другого персонала, и не соизволил предупредить об этом отца. За три часа фирма потеряла несколько клиентов и кучу денег.

А это - нормально?

 

Мама регулярно просит меня пристроить к себе на работу мою сестру. Тётя просит пристроить двоюродного брата. Но я вижу, как эти люди относятся к работе, и ни при каких обстоятельствах не стану за них просить руководство, опасаясь возможных косяков с их стороны. Устроив их, я рискну своим местом, грубо говоря.

 

Возможно, среди русских и бытует такое мнение, что мы "топим" своих близких (или не помогаем), потому что заботимся о своей репутации и знаем о безалаберности своих друзей и родственников? А у кавказцев, возможно, ответственности больше? Или больше доверия к "своим"?

Как вы относитесь к подобным просьбам и протекции?

Изменено пользователем Dodgy Banana

 

Ниновижу ниграмматную реч! Режит глоза!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Не знакомых- не стала бы устраивать на свою работу. Из друзей и родственников только тех, кому могу доверять и на кого могу положиться.

а по поводу кавказцев- они все держатся за свое место и боятся друг друга подвести!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Скажите, это вообще нормально - чтобы мама взрослой тётке искала работу, приставая на улице к посторонним людям?

Нет конечно! Всю жизнь за ребенком не пробегаешь.

А это - нормально?

Нет конечно! Зазнался из-за наличия крыши.

Мама регулярно просит меня пристроить к себе на работу мою сестру.

Нормально, если она младшая и ей нужно помочь стартануть, получить опыт.

Но я вижу, как эти люди относятся к работе

Этого я не заметил!

Если не устраивает её отношение к работе, можно сначала с ней поговорить и попытаться донести меру ее ответственности.

Еще бывает очень важно найти свою компанию! А качественно искать можно только при наличии серьезного опыта и компетенций.

 

Я работал как по протекции, так и через hh.

 

Вечером может отредактирую и еще напишу, чего интересного, а может в личку :16: подумаю еще )))

Изменено пользователем LittlePrince

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Нормально, если она младшая и ей нужно помочь стартануть, получить опыт.

Да она уже лет пять так "стартует", просто сама необходимость постоянно ходить в офис и кому-то подчиняться её угнетает, вот и ленится, забивает, а потом меняет место работы. Ещё ненадолго. И ведь маме не объяснишь, что это не ОНА не нравится работодателю, это просто ЕЙ не нравится работать.


 

Ниновижу ниграмматную реч! Режит глоза!!!!

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

За меня LittlePrince все написал... )))

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Да она уже лет пять так "стартует", просто сама необходимость постоянно ходить в офис и кому-то подчиняться её угнетает, вот и ленится, забивает, а потом меняет место работы. Ещё ненадолго. И ведь маме не объяснишь, что это не ОНА не нравится работодателю, это просто ЕЙ не нравится работать.

Ну тут думаю даже разговором не помочь...и мозгов своих не даш.Можно тока смирится с этим.Так что пусть сама работу ищет...думаю у мамы на шее долго не просидит.Хотя потом может и на другую шею сесть...

Изменено пользователем DSS20

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
просто сама необходимость постоянно ходить в офис и кому-то подчиняться её угнетает, вот и ленится, забивает, а потом меняет место работы.

Это на меня тоже похоже ))) Ей (и мне) нужно определиться чего она хочет и попробовать поискать работу по душе!

Мне сложнее, я мужчина, мне надо не только по душе, но и чтобы бабло шло :)

Я работал как по протекции, так и через hh.

Продолжу...

Поскольку я относительно ответственный, то груз этой самой ответственности давил за то чтобы не подвести, не уронить имидж и т.д.. В итоге я сменил работодателя (несмотря на то, что мне на старом месте предлагали поднять и ЗП и должность), с повышением ЗП на +70% (на самом деле воспитание у нас довольно строгое и хоть и протекция, но мне там платили немного относительно рынка, а ответственность высокая, что на мозг нехило давило, ну и +завидки и все такое).

 

В общем: если люди - Люди, то семейный подряд это нормально и имеет определённые преимущества. В России и Мире такое повсеместно (родственники, сокурсники и т.д.), т.к. своим людям можно доверять. Достаточно взглянуть на тандем :unsure:

Изменено пользователем LittlePrince

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Как вы относитесь к подобным просьбам и протекции?

Отрицательно, тоже не стала бы ни за кого просить. Не дай Бог брать "своего" к себе в подчинение, вот это вообще караул.


Чтобы попасть на работу к 8:30, я просыпаюсь в 8:10, произношу заклинание " твою  ..." И в 8:30 я на работе. )))

 

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

отрицательно.


Злобный дебил

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Меня всегда восхищала та сплоченность восточных и не только наций.И в горе и в радости они вместе!Для примера расскажу историю-в давние 90-е я работала в терапии в нашем ЦРБ и у меня в отделении лежала старая цыганка, мать Пушкинского барона, она умерала...так к ней со все России приезжали родственники и хотя бы час проводили у ее кровати, ухаживали за ней.И рядом с ней лежала "наша" бабулечка и никто!никто к ней не приходил...хотя при поступлении с ней был сын, сноха...сбросили нам бабулечку и все :) Появились, только когда им сообщили о ее смерти...

Мордва, братья Кавказ и т.д. они помогают своим...а наши порой только топят...по собственному опыту говорю: ты нужна когда нужна!

Изменено пользователем Bullochkina

Она идет по жизни смеясь...не замечая...
Bullochkina.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

один раз привела на работу знакомого знакомых, с оговоркой, что если не пройдет испытательный срок, могут уволить со спокойной совестью...

 

а все потому, что у нас человек 10 точно есть "родственников" и половину из них надо гнать поганой метлой с работы, нихрена не умеют, а главное не стремятся научиться, пох на все... ну, и конечно, когда сталкиваешься по работе (а я сталкиваюсь регулярно) с такими сынульками и дочурками, то вспоминаешь матными словами людей, которые их привели :)


Нельзя убивать незнакомых людей, вдруг у них котик дома один

animashka276.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

А если будут забивать на все не "родственники", а просто халявщики--кому-то станет легче?

Я тоже категорично против всяких протекций,НО ТОЛЬКО с точки зрения психологии.ИБО от таких устройств очень страдают в первую очередь сами жертвы.

Ведь неслучайно самое трудное для артиста--выступить перед родными.

Изменено пользователем ManiA

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Я продолжу свои умозаключения, с вашего согласия))

Еще есть понятие землячества, тоже интересное явление.

Вот, например, на моей бывшей работе 50% московского офиса были выходцы с моего региона. Москвичей было немного.

___

Значит, прихожу я как-то на очередное занятие по английскому в своей новой конторе и БАЦ! Знакомые все лица! Девочка, землячка сидит...

Грю: как ты тут дорогая? Ну, грит, как все устроилась на новую работу. В общем на след. день вместе пообедали в кафешке, пообщались! Так или иначе приятно видеть своих землячков в этих каменных джунглях, такая ностальгия... что-ли.

 

Так или иначе бизнес, как правило, делается командами, собранными по тем или иным критериям.

 

Ведь неслучайно самое трудное для артиста--выступить перед родными.

Согласен! А хирургу провести операцию своим близким, по крайней мере так говорят.

Вопрос протекционизма тесно связан с совестливостью и управленческим мастерством.

 

Dodgy Banana Каждому человеку нужно давать шанс. Возможно с сестрой нужно погорить, или на работе объяснить - девочка молодая сама не знает чего хочет. Выплывет, значит выплывет, нет, значит нет! :)

Изменено пользователем LittlePrince

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

На одной из своих прежних работ с ужасом наблюдала "трудолюбивых" сотрудников, которых кто-то привел к нам за ручку... Безграмотные, из каких-то заборостроительных "заушных" институтиков, ничему не хотят учиться и ни во что не пытаются вникнуть :) Приходилось остальным, в том числе и мне, часть работы "додумывать" за них, иначе полный провал общего дела. При этом приведенные чувствовали себя вполне вольготно, своей "квалификации" ничуть не стеснялись, позволяли иногда хамство и неуважительный тон в сторону тех, кто реально за них работал. Постоянно стучали. Надо сказать, что приводить за ручку у нас было очень даже принято, процент неумех весьма высок, интриг много, потому терпение мое быстро подошло к концу, в том месте два года всего лишь проработала.

 

Помочь кому-то устроиться на работу обычно получается или не получается "от обратного". Если узнаю о какой-то вакансии, то представляю, кто бы мог из честных и порядочных на нее претендовать. Есть идея - доношу до человека информацию, что там-то и там-то есть такая-то вакансия, интересно - позвони/напиши руководителю такому-то. Предполагается, что я только говорю о наличии места, но никаких рекомендаций или обещаний с моей стороны.

 

Сама, когда искала работу, некоторым однокурсникам и друзьям говорила, мол, если узнаешь вдруг случайно о вакансии, куда бы я подошла, то свистни, отправлю резюме в отдел кадров или предполагаемому начальнику. Рекомендаций не просила никогда.


Мы обладаем только тем, что невозможно потерять при кораблекрушении (с)

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
А если будут забивать на все не "родственники", а просто халявщики--кому-то станет легче?

проще воздействовать, лишение премии может помочь, уволить...


Нельзя убивать незнакомых людей, вдруг у них котик дома один

animashka276.gif

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
Авторизация  

  • Последние посетители   0 пользователей онлайн

    Ни одного зарегистрированного пользователя не просматривает данную страницу

×