Про увольнение

[cobra 11 908]

@cobra

Ведомость может быть, просто деньги на руки не выдали. Но у вас другой случай. А руководство что по этому поводу говорит, знают же про увольнение.

Вчера последний день работал. 

Начальник-может ты останешься все же?

 

Когда он писал заявление 2 недели назад, генеральный вызвал его к себе и просил остаться, яговорит, готов тебе лично доплачивать, сколько ты хочешь, только не уходи. 

Но муж уже "накушался" обещаний. Тем более куда он уходит, там и в должности повышают, да и зарплату стабильно платят (только минус, что не вся белая).

 

Как объясняет руководство, все деньги сейчас пущены на строительство объектов, которые проектирет отдел, где работает муж. А январь, февраль и март почти во всех отраслях "тухлые". Типа, подожди, как придут деньги, так сразу с долгами рачитаемся. Тоже самое было перед новым годом: не платили сентябрь, октябрь, ноябрь и декабрь. А перед Новым годом все разом выплатили. Понятно, что задержки-это уже тенденция, поэтому и ушел отсюда.

[cobra 11 908]

У меня еще такой вопрос.

Вчера муж созванивался с ребятами, которые уволились в декабре-январе из фирмы. И один ему сказал, что даже, если суд присудит выплатить полностью все деньги, то предприятие, аргументируя тем, что счета заморожены или денег нет, будет выплачивать, но, например, по 1 тыс руб в месяц. Такое может быть?

Или по решению суда они ДОЛЖНЫ найти деньги и расчитаться?

[IvanS 6]

Я судился с организацией в суде (сам был истцом, без адвокатов) - деньги все отсудил, плюс моральный ущерб (небольшой). Cobra - если суд выйгран, то Вам выдадут исполнительный лист, который банк обязан исполнить в течение 3 дней  в случае наличие ден. средств....  если денег не хватает, то спишут остаток под "ноль" остальные лягут на картотеку и потом снимут! Если счет заморожен - то смотря кто "заморозил", и долги по зарплате (по суду) входят в первоочередные платежи. Моральный ущерб можете запросить максимум примерно 20% от задолженности (слишком наглеть смысла нет), суд может конечно снизить, но не намного!

 

[cobra 11 908]

Спасибо, что опытом поделились!

 

. Cobra - если суд выйгран, то Вам выдадут исполнительный лист, который банк обязан исполнить в течение 3 дней  в случае наличие ден. средств.... 

Какой банк? Там где расположены счата организации? Не уверена, что такой информацией муж обладает.

 

 

Моральный ущерб можете запросить максимум примерно 20% от задолженности (слишком наглеть смысла нет), суд может конечно снизить, но не намного!

Но моральный ущерб же нужно как-то аргументировать. если не секрет, что Вы писали в заявлении? Можно в личку.

 

 

Как рассчитать, сколько организация должна выплатить за просрочку зарплаты?

[МамаАртёма 9 352]

@cobra,реквизиты фирмы указаны в трудовом договоре,в том числе и расчетный счет и наименование банка.

[cobra 11 908]

@cobra,реквизиты фирмы указаны в трудовом договоре,в том числе и расчетный счет и наименование банка.

Спасибо, посмотрю. Не догадалась бы сама.

[kit 174]

@cobra, это случайно не оконная фирма?

[cobra 11 908]

@cobra, это случайно не оконная фирма?

Нет. Они занимаются проектированием и строительством котельных и теплостанций.

[МамаАртёма 9 352]

Моральный вред с Ваших слов может по решению суда обойтись в 1000 рублей,если Вы подтвердите в суде,что реально испытывали дискомфорт от данной ситуации,а именно предоставите справку от врача (невролога,психиатра (депрессия,попытка суицида и т.д.),либо заключение психолога),то можете и больше получить.

[natyllay 620]

 

Я судился с организацией в суде (сам был истцом, без адвокатов) - деньги все отсудил, плюс моральный ущерб (небольшой). Моральный ущерб можете запросить максимум примерно 20% от задолженности (слишком наглеть смысла нет), суд может конечно снизить, но не намного!

 

я тоже судилась без адвоката, это не трудно. Моральный вред ничем не подтверждала документально, т.е. без справок обошлась, просто то что жить не на что, пришлось брать долги, это уже не спокойно морально))

[Alina_** 236]

@cobra,

 

Денежная компенсация выплачивается за каждый (календарный) день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер компенсации должен быть не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от не выплаченных в срок сумм.

 

Из Консультанта пример расчета:

"Пример. В трудовом договоре организацией установлено, что заработная плата выплачивается два раза в месяц:

25-го числа текущего месяца - аванс;

10-го числа следующего месяца - заработная плата.

Компенсация за несвоевременную выплату заработной платы определяется исходя из 1/300 ставки рефинансирования Банка России.

Заработная плата сотрудника за ноябрь 2012 г. составила 50 000 руб.

25 ноября 2012 г. - выплатили аванс в размере 20 000 руб.

22 декабря 2012 г. - выплачена заработная плата в размере 30 000 руб.

По условиям примера выплаченная заработная плата задержана на 12 дней.

Ставка рефинансирования Банка России на момент выплаты составила 13%.

Рассчитываем размер компенсации:

50 000 x 13% / 300 x 12 дней = 260 руб."

 

Только я не уверена, на какую дату брать ставку рефинансирования - на день увольнения,на день нарушения срока выплаты, или на день выплаты... Есть здесь спецы?

Изменено 21 марта, 2013 пользователем Alina_**

[cobra 11 908]

@Alina_**,Только я не уверена, на какую дату брать ставку рефинансирования - на день увольнения,на день нарушения срока выплаты, или на день выплаты... Есть здесь спецы?

 

 

Я сама работала со ставкой рефинансирования. Но в сфере недропользования.

Не знаю, как сейчас. Но 2 года назад, до выхода в декрет, ставка могла и полгода иметь одно значение. В период спокойствия в стране она обычно постоянна. Если же кризисы экономические, то может меняться часто. Но как правило на десятые процента. Что не особо влияет на расчет.

[Гуннхильд 12 964]

Только я не уверена, на какую дату брать ставку рефинансирования - на день увольнения,на день нарушения срока выплаты, или на день выплаты... Есть здесь спецы?

 

http://allcons.ru/line/29062011_a6_1/

 

Если ставка менялась в период задержки, то до изменения пени считаются по одной ставке, после изменения - по другой.

[cobra 11 908]

Дали зарплату за январь. Всё согласно расчетному листу.

[LockAl 9 050]

Дали зарплату за январь. Всё согласно расчетному листу.

поздравляю

правильно говорят "под лежачий камень вода не течёт"