Перейти к содержимому

 











Фотография

Проблема

Написано Sersh1488 , 03 Ноябрь 2015 · 1 700 просмотров

На одном из крупнейших предприятий района ситуация - то ли смеяться, то ли плакать. Руководство меняется со скоростью звука, не успеваешь запоминать ФИО.
А с приходом в МУП "Пушкинский "Водоканал" новых, не местных, руководителей - "спасателей" предприятия от банкротства - процветает беспредел и беззаконие.
Происходит незаконное изменение графика работы, уменьшение зарплат рабочим. Задержка и без того мизерных зарплат стала обыденным делом.
Спецодежда рабочим не выдается. Молоко за вредные условия труда не выдаются. Оплачивать ночные выходы на аварии, сверхурочные отказываются.
Ремонты сетей и фондов производятся только в аварийных ситуациях и без надлежащего качества, т.к. закупки материалов тоже давно непроводились. На складах ничего нет. Порывы на трассах заделывают самодельными деревянными затычками.

На все заявления сотрудников к руководству действовать в рамках законодательства - один ответ: "Вас здесь никто не держит. Не нравится?! - Увольняйтесь!" Отношение к рабочим как к рабам - безропотным и безвольным.
Кредитные обязательства по оплате тракторов и экскаваторов не оплачивают, следствием может быть изъятие с предприятия и тогда работать вообще будет не на чем. И одновременно с этим набирается автопарк иномарок в аренду, по стоимости более 100 тыс. руб. в месяц, непосредственно для личного пользования руководства предприятия, несмотря на то, что предприятие имеет в активе транспорт именно для руководящего состава.
Видимо руководство ищет таким образом внутренние резервы, экономит средства? и хочет? (ли) направить их на погашение долгов, ведь на МУП "Пушкинский "Водоканал" поданы иски о банкротстве сразу от нескольких предприятий. Однако долги перед поставщиками баснословно растут, и оплачивать их не спешат.На все один ответ - денег нет. Возникает вопрос - где они - наши деньги? за потребленные услуги. Ведь население, как основной потребитель услуг водоканала, оплачивает. Когда же найдутся деньги для погашения обязательств как перед предприятиями и, конечно, перед рабочими? И когда уже не будет возникать вопрос: что это - наглое обогащение руководства за счет работников или просто преступная халатность???




Август 2017

П В С Ч П С В
 123456
78910111213
14151617181920
2122 23 24252627
28293031   

Новые записи